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[律师回复] 你好,具体什么情况,详细描述一下具体的案件的情况。
娄建军律师
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请问 工龄26年 年龄49周岁 患有严重疾病 可以申请退休吗 退休工资能百分之百开么
[律师回复] 你好 这是一个关于退休政策的问题,你可以咨询你所在地劳动或社保部门
邢永宽律师
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单位口头辞退,合同没解除,怎么办
[律师回复] 保留好证据,可以申请劳动仲裁
娄建军律师
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辽宁省北票市灵活就业人员2006/2021年交抵挡15年社保,2024年10底退休自己一共交了706960元钱今年10月底退休能开多少钱
[律师回复] 你好,事实问题不好猜测
刘飘律师
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单位强制加班怎么办
[律师回复] 可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权
孙威律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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