征地拆迁 法律问答
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北镇市-孙灏律师17分钟前解答了“征地拆迁”问题
北镇市-高鑫...律师3分钟前解答了“征地拆迁”问题
北镇市-贺鹏律师6分钟前解答了“征地拆迁”问题
北镇市-李楠律师17分钟前解答了“征地拆迁”问题
北镇市-李欣律师2分钟前解答了“征地拆迁”问题
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小产权房遇拆迁是否可获得赔偿款[律师回复] （一）符合乡村规划且合法审批建造的小产权房，遇合法征收拆迁时，能获得部分补偿，包括房屋重置成新价、屋内装饰装修补偿，搬迁费、过渡费等安置补偿归房屋实际使用人，土地补偿归集体。 （二）属于违章建筑，未办理合法用地和建设审批手续的小产权房，按规定拆除不予补偿，但因历史遗留等问题，可能获部分材料残值补偿。 （三）建议持房屋相关资料咨询当地律师或征收部门，明确自身权益。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条规定，市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。律图辽宁
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律师说法·征地拆迁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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