婚姻家庭 法律问答
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已经结婚了没有婚前协议怎么办[律师回复] 结婚没签婚前协议也别慌，《民法典》婚姻家庭编对夫妻财产有规定。 哪些是个人财产呢？像一方婚前的财产、因人身损害拿到的赔偿补偿、遗嘱或赠与合同里明确只归一方的财产，还有一方专用的生活用品等，都属于个人财产。而夫妻婚后的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益等，通常是夫妻共同财产，归两人共同所有。 要是夫妻在婚姻期间想对财产进行约定，可以签婚内财产协议，明确婚后财产和婚前财产是各自所有、共同所有，还是部分各自所有、部分共同所有，这个协议对双方都有法律约束力。 要是婚姻出问题要分割财产，双方可以先商量着来。如果商量不拢，就可以去法院起诉，法院会根据法律和实际情况来判决。并且，法院分割财产时，会照顾子女、女方和无过错方的权益。所以，遇到财产问题不用怕，依法处理就好。本地专业咨询...
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户主是攵亲已过世，母亲健在，房产怎么过户给儿子[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，继承开始后，遗产由第一顺序继承人继承，包括配偶、子女和父母。户主过世后，其房产作为遗产，如果没有遗嘱指定继承人，那么其母亲和儿子作为第一顺序继承人，都有继承权。房产过户给儿子，需要母亲放弃继承权，或者母亲和儿子协商一致，由儿子继承全部房产。具体操作步骤如下：1. 母亲出具放弃继承权声明书，声明放弃对房产的继承权。2. 儿子和母亲共同到房产所在地的不动产登记机构，提交相关材料，包括房产证、放弃继承权声明书、死亡证明等。3. 经不动产登记机构审核通过后，办理房产过户手续，将房产登记在儿子名下。4. 如果母亲不放弃继承权，那么房产将按法定继承办理，儿子和母亲共同继承房产，再由双方协商或通过法院分割房产。建议咨询专业律师，根据具体情况提供法律意见。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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