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我发现老公有扫码找小姐付钱的记录、可以报案吗、警察能管吗
[律师回复] 你好,你要报案目的是要告什么
刘飘律师
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已经被单位欺骗主动提申请了,怎么挽回呢
[律师回复] 你好,找到欺诈的证据,起诉撤销申请
刘飘律师
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给老板工作,都被抓
[律师回复] 你好,你是有形式上的案子吗?
孙云伟律师
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福利厂老板狡辩辞退残疾人
[律师回复] 申请劳动仲裁,要求给付当月工资及经济补偿金。
高阳律师
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书面询问公司没有提出劳动条件有哪些
[律师回复] 解析: 准确来说,判定一家企业是否未向劳动者提供合理的劳动条件,需要从以下两个方面予以考量: 首先,是企业在劳动者履行工作职责之际未能提供必要的主观条件; 其次,是企业在客观层面上亦未为劳动者提供必需的各项条件。 前述的主观条件主要涉及保障劳动者维持与增强自身劳动能力所需的物资待遇,即我们通常所理解的基本生活资料;而客观条件则主要涵盖了劳动者得以顺利实施劳动行为所需借助的各类物质工具或支持设施,即我们通常所说的生产资料。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同三年是一定要做满三年吗?
劳动合同都会约定合同的期限的,这个期限一般都是双方的意思表示的结果,但是生活中更倾向于是劳动者的意思,如果劳动者想要工作多久就可以约定工作多久,但是有些公司有最低的期限规定的除外。那么关于劳动合同三年是一定要做满三年吗?
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2024-06-01
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解除劳动合同证明书有什么用
解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明,如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议,该证明可以作为重要的维权证据,假如要办理失业登记的话,社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。
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2024-06-01
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人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-05-30
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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