诉讼仲裁 法律问答
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已被起诉且到执行阶段要怎么办[律师回复] 核对生效判决或调解书内容，若存在送达程序违法、认定事实错误等情形，可依据民事诉讼法第二百三十四条向执行法院提出执行行为异议，或向上一级法院申请再审。 对被查封等执行标的享有实体权利，比如所有权、担保物权，可提出案外人执行异议，阻却对应标的的执行流程。 具备全额履行能力的主体，主动对接执行法官完成义务履行，可避免被采取纳入失信被执行人名单、限制高消费、罚款拘留等法定强制措施。 暂无全额履行能力的主体，可与申请执行人协商确定执行和解方案，约定分期履行或延期履行，相关和解协议需形成书面版本提交执行法院存档。 收到执行通知后，需如实申报当前全部财产状况，以及收到该通知前一年的财产变动情况，申报范围包含存款、不动产、车辆、对外债权等全部财产类型。拒绝申报或提交虚假申报材料，法院可依法作出处罚。 债务已经全部清偿、申请执行人主动撤销执行申请的，相关被执行人需及时向执行法院提交终结执行申请，完成后续流程闭环。 发现执行措施存在违反法律规定的情形，比如超标的查封，可直接向执行法院提出执行异议，主张自身合法权益。 委托专业律师介入执行程序，结合具体案情梳理全部法定应对路径，可防控不当操作引发的后续法律风险。律图葫芦岛
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官司胜诉后怎么判决[律师回复] 胜诉是法院作出生效裁判后，对提出的诉讼请求获得支持的一方的身份界定，并非判决的前提条件。判决的作出有独立法定程序，与当事人是否胜诉无因果关联。 适用普通程序或简易程序审理的一审民事案件，法院会根据自愿、合法原则先行调解。调解不成的，法院结合双方提交的证据、查明的事实，依据民法典等实体法律规定作出判决。判决结果明确支持胜诉方的全部或部分诉讼请求，同时对诉讼费的负担作出分配。 案件适用小额诉讼程序审理的，实行一审终审。判决作出后即生效。 生效判决已载明履行义务的期限，败诉方需在期限内主动履行相关义务。败诉方拒不履行的，胜诉方可在2年的执行时效期间内，向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权采取查封、扣押、冻结、划拨、拍卖财产等执行措施，保障胜诉权益实现。 对诉讼流程存在其他具体疑问的，可明确问题后再咨询。律图朝阳
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强制执行的标底有没有增加的可能[律师回复] 强制执行的标底可能会增加。执行标底就是义务人要给权利人的钱或交付其他财产的数量。 有几种情况会导致执行标底增加。一是金钱给付方面，要是生效法律文书里规定了迟延履行的债务利息或迟延履行金，而被执行人没在规定时间还钱，迟延期间的利息或履行金会一直算，执行标底自然会增多。通常加倍部分的债务利息从法律文书确定履行期结束那天开始算。 二是执行时发现被执行人藏财产、转财产来逃避执行。一旦查实，这些被隐匿、转移的财产也要拿来执行，执行标底就加大了。 三是执行依据要是有错误，经过再审改判后，判罚可能变化。如果改判结果让义务人要给的更多了，执行标底也会跟着增加。 大家要注意，这些情况都可能让强制执行的标底增加，被执行人应及时履行义务，避免不必要的麻烦。要是对强制执行有疑问，建议咨询专业法律人士。律图葫芦岛
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第二次起诉，对方判决书是否仍有效[律师回复] 1、通常来说，第一次诉讼得出的判决书一旦生效，就具备法律效力。判决书生效后，会产生既判力，对打官司的双方和法院都有约束作用。这意味着当事人不能就判决书里明确的法律关系再去法院起诉，法院也不能对已经有生效判决的同一个案子重新审理。 2、要是有人发起第二次起诉，而且这个案子和第一次是基于同样的事实、同样的法律关系，同时第一次诉讼的判决书已经对相关争议作出了处理，按照“一事不再理”的原则，法院一般不会受理第二次起诉，第一次的判决书会一直有效。 3、不过，如果第二次起诉有新的事实、新的理由，和第一次诉讼不是同一个法律关系，或者诉讼请求不一样，那第一次判决书的效力不受影响，它只对判决书中涉及的事项有效。第二次诉讼会根据新的情况进行审理和判决。 4、要提醒的是，如果有一方觉得第一次的判决书有错误，可以通过再审等法定程序来解决。在没有经过法定程序变更或者撤销之前，判决书始终是有效的。律图朝阳
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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