损害赔偿 法律问答
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吉林-梁少...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
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2026年6月25日晚7时左右，在小区里，小孩子在楼下骑车差点儿让车撞了，开车的司机（女）摇下窗户就开始辱骂，很多人都在院里，辱骂的非常难听，侮辱性极强，而且还带有寻衅滋事可能——骂的原话是：这是谁家的孩子，有人生没人养，这孩子有家长没有，没死就滚过来等等。 当时在陪孩子的是我爱人，我爱人非常紧张孩子，脸都白了，本来孩子没事儿就万事大吉了，听到对方辱骂还让滚过去，我爱人就过去理论，女司机不肯下车，我爱人在车门踹了两脚，对方不肯下车还在那里骂骂咧咧，后来，对方将车停在车位，我爱人就过去问（你怎么说话呢，什么叫有人生没人养）对方说（我没说有人生没人养，我说的是有人生没人管）我爱人就在s对方肩膀捶了[律师回复] 遇到这种情况，首先要保持冷静，不要与对方发生肢体冲突。对方的行为可能构成侮辱罪，你可以报警处理。同时，你爱人踹车和捶打对方肩膀的行为可能构成故意毁坏财物罪和故意伤害罪，建议不要采取暴力行为，以免自身也触犯法律。可以收集现场证据，包括录音、录像等，以便日后作为证据使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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