合同事务 法律问答
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长春-赵梓...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
长春-杨马...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
长春-吉林...律师9分钟前解答了“合同事务”问题
长春-王溪律师15分钟前解答了“合同事务”问题
长春-王亚...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
刘晓莹律师
在线
吉林创一律师事务所/主办律师
5.0分服务：407人
在线沟通·1对1专业解答
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合同内容从两方转移到三方要怎么做[律师回复] 合同从两方变成三方，一般有合同权利义务概括转让和合同主体加入这两种办法。 先说合同权利义务概括转让，就是原合同里的一方，把自己在合同中的权利和义务一股脑转给第三方。这时，转让的一方得和受让方签转让协议，还得经过原合同另一方同意。按照《中华人民共和国民法典》，合同一方要把权利义务一起转让给第三人，必须经对方同意，不然转让对另一方没效力。 再说合同主体加入，就是第三人加入原合同关系，和原来的两方一起承担合同义务或者享受合同权利。要是债务加入，第三人跟债务人约定加入债务，然后通知债权人，或者第三人直接跟债权人说愿意加入债务，只要债权人在合理时间内没明确拒绝，债权人就能要求第三人在他愿意承担的债务范围内，和债务人一起承担连带债务。要是权利加入，就得原合同双方商量一致。 操作的时候，建议各方签书面协议，把各自的权利义务写清楚，这样能避免以后闹纠纷。协议里要详细写好转让或者加入的具体事项、范围还有责任承担这些内容。律图法务在线
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合同开始时间比签署日期晚该怎么做[律师回复] 合同开始时间比签署日期晚挺常见，通常不会让合同失效，下面说说应对办法。 第一步，得确认合同条款。认真看看合同里对生效时间、履行起始时间是咋规定的。要是合同写明从晚于签署日期的某个时间开始生效，双方按这约定来就行。 第二步，保留好相关证据。为防止之后出现纠纷，双方得留好能证明合同开始时间晚于签署日期是大家真实想法的证据，像邮件、聊天记录、会议纪要这些，证明双方都认可这事。 要是履行合同时，有一方对开始时间有意见，双方可以先好好商量，把开始时间确定下来。要是商量不成，如果合同里约定了争议解决办法，像有仲裁条款，那就按约定申请仲裁；要是没约定，就去有管辖权的法院起诉，让法院根据合同条款、履行情况和证据来判决。本地专业咨询...
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签电信业务合同不知情时该如何处理[律师回复] 要是在不知情的情况下签了电信业务合同，可以这么处理。 第一步得收集相关证据，来证明自己签合同时是不知情的。像通话录音、聊天记录，还有业务办理现场的监控，这些都能反映签合同时的真实状况，能作为有力的证据。 接着，要和电信运营商沟通。把自己签合同时不知情的情况告诉他们，同时把收集到的证据拿给他们看，然后要求解除合同。在沟通的时候，要记得留存记录，比如进行通话录音。 如果沟通没啥效果，那就可以向消费者协会或者电信行业主管部门投诉，让他们介入调解。这些相关部门会按照法律法规来调解双方的问题，推动事情解决。 要是前面这些办法都行不通，还能考虑通过打官司来维护自己的权益。可以向法院提起诉讼，让法院判定合同无效或者撤销合同。根据《中华人民共和国民法典》，要是基于重大误解实施的民事法律行为，当事人是有权让法院或者仲裁机构撤销的。不过在法庭上，得提供足够的证据，证明自己签合同时存在重大误解或者受到了欺诈等情况，这样法院才可能支持你的诉求。这里要注意，很多人可能以为口头说不知情就行，其实必须有证据才行，不然很难维权成功。律图专业咨询...
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租赁合同的管辖规定具体是什么样[律师回复] 1、租赁合同纠纷的管辖规定大多跟地域管辖有关。咱先说说协议管辖这回事，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，签订合同的双方可以通过书面协议，来挑选跟争议实际有联系地方的法院进行管辖，这些地方包括被告住的地方、合同履行的地方、合同签订的地方、原告住的地方、物品所在的地方等。不过呢，不能违反法律里关于级别管辖和专属管辖的规定。所以，签租赁合同的时候，双方可以在合同里商量好，要是以后有纠纷了去哪个法院解决。 2、要是合同里没有约定管辖法院，那就得按照法定管辖来处理了。因为合同纠纷去打官司的，一般可以去被告住的地方或者合同履行地的法院。对于租赁合同而言，租的东西实际使用的地方通常就被当成是合同履行地。 3、这里还有个特殊情况，农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷和政策性房屋买卖合同纠纷，会按照不动产纠纷来确定管辖，由不动产所在地方的法院专门管辖。简单来说，要是因为房屋租赁产生了纠纷，就得去房子所在地的法院起诉。 4、当事人在确定管辖法院的时候，得先看看合同里有没有有效的管辖约定。要是没有约定，就得根据法定管辖的规则来判断，看看是该去被告住的地方或者合同履行地的法院，还是适用不动产专属管辖。本地优选咨询...
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企业随意订立集体合同会有什么后果[律师回复] 企业要是随意订立集体合同，会带来不少不利后果。 先说合同效力。要是集体合同里的内容违反了法律法规的强制规定，像约定的工资低于当地最低工资标准，或者违反劳动安全卫生方面的标准，那这份合同就会被认定为无效。一旦合同无效，从一开始就没有法律约束力。这意味着企业没法靠这份合同来规范和员工的劳动关系，员工提出合法诉求时，企业也不能用这份合同来对抗。 再看看法律责任。企业可能会受到劳动行政部门的处罚。劳动行政部门有权让企业改正违法行为，如果情节严重，还可能对企业处以罚款等处罚。要是随意订合同给劳动者造成了损害，企业得承担赔偿责任。举个例子，企业随意规定不合理的工作时间，让员工加班过度影响了身体健康，还产生了医疗费用，这种情况下企业就要赔偿。 最后说说对劳动关系的影响。随意订立集体合同会让员工不满，劳动纠纷也会增多。员工会觉得企业不尊重他们的权益，工作积极性和对企业的归属感就会降低，进而影响企业的生产经营秩序和效率。 所以，企业得严格按照法定程序和要求来订立集体合同，保证合同合法有效，这样才能维护好和员工的和谐劳动关系。律图专业咨询...
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律师说法·合同事务
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保证金和保底款是否不能同时适用保证金和保底款能否同时适用，需视具体情况而定。若合同有明确约定，则按约定执行；若合同未约定，需考量两者性质和目的。若功能相似，同时适用可能加重一方负担，法院可能不支持；若功能互补，为不同交易环节保障，同时适用合理。1.9k浏览
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履约保证金退还的条件有哪些履约保证金退还需满足一定条件。一般在合同顺利履行完毕，双方按约完成各自义务后可退还；若因不可抗力等非双方过错导致合同无法履行，也应退还；若交付方无违约行为，而接收方违约，交付方有权要求退还保证金。2k浏览
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先收工程保证金是否可行先收工程保证金是可行的。在建筑工程领域，发包方可要求承包方缴纳工程保证金，以保障工程顺利进行、保证工程质量等。不过，收取保证金需有合法依据和明确约定，且应按规定管理和退还，若违规收取或挪用，会引发法律风险。1k浏览
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