征地拆迁 法律问答
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地租期满，地上所建的建筑该怎么处理[律师回复] 地租期满后，地上所建建筑怎么处理，得看相关法律规定和合同约定。 要是地租合同里对地上建筑处置有明确说法，像约定到期后建筑归出租方，或者承租方要自行拆除等，那就按合同来。比如合同约定租赁期满，地上建筑物无偿归出租方，这约定对双方都有法律约束力。 要是合同没约定，得分情况处理。如果土地所有者和建筑物建设者是同一人，那所有权人能按物权规定，对建筑物占有、使用、收益和处分。要是土地所有者和建筑物建设者不是同一人，就得遵循公平合理原则。一般双方可以协商，让一方取得建筑物所有权，给另一方合理补偿。要是协商不成，在符合法律和相关规划条件下，建设方可以在不损害土地所有者利益时，合理处置建筑物。要是拆除建筑物会造成资源浪费，或者对土地损害更大，法院处理纠纷时，可能会判决土地所有者给适当补偿后取得建筑物所有权。本地法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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