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父母离婚 父亲不给孩子抚养费[律师回复] 结论先说：父母离婚，父亲不给孩子抚养费，直接抚养孩子的一方可以替孩子追，协商不成就去法院起诉或申请强制执行，抚养费是孩子的权利不是大人的面子问题。如果离婚协议里写明了数额，对方不付，拿协议去法院申请执行；如果是诉讼离婚判决书载明的，直接申请强制执行，法院能扣划、拘留。起诉的话，以孩子为原告、直接抚养方为法定代理人，要求按收入比例或实际需要支付。提醒：别因为闹僵了就忍着不追，拖欠越久孩子吃亏越多；也别用不让我看孩子就不给钱对冲，探视权和抚养费是两件事，不能互相抵赖，各走各的法律程序。另外，追抚养费可以一并要求支付拖欠期间的利息或逾期损失，协议里写明更稳。孩子就医、上学的大额支出，保留票据另案主张。别因为和前配偶关系僵就放弃，钱是给孩子的，耽误的是孩子成长。申请执行时提供对方财产线索（工资、账户、房产），法院执行更快。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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