征地拆迁 法律问答
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农村牧区成员资格认定究竟如何[律师回复] 农村牧区成员资格认定是个复杂事儿，得把好多方面的因素综合起来看。 户籍是认定成员资格的一个重要参考，但绝不是唯一标准。要是有人在村集体经济组织所在地生活和生产，还依法登记了常住户口，那一般情况下会被认定有成员资格。不过，要是只看户口，不考虑其他，就可能出问题。 除了户籍，还得看看是不是和集体经济组织有稳定的生产生活关系。比如说，长期在农村牧区搞农牧业生产，把集体土地当成生活依靠，还积极参加集体公益活动，这些都能说明和集体联系紧密，对认定成员资格有帮助。 认定成员资格得走相关程序。村里的集体经济组织要按照民主议定原则，通过开村民会议或者村民代表会议等方式，依照法定程序来认定。 有一些特殊群体得特殊考虑，像新生儿、婚嫁入人员、大中专学生、服兵役人员这些。举个例子，新生儿如果出生后跟着有本集体经济组织户籍且有成员资格的父母一方，那通常就会被认定具有成员资格。 要是成员对资格认定结果不满意，也别着急。可以先和村集体经济组织商量解决。要是商量不成，还能找乡镇政府调解，或者申请仲裁，实在不行还能去法院起诉。出现问题别怕，要通过合理合法的途径解决。律图法务在线
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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