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国企降职降薪,距退休不到3年,有长期合同,有相关证据
[律师回复] 您这种情况,单位单方降职降薪很可能违法。您有长期合同且距退休不足3年,法律对这类员工有特殊保护。建议您书面拒绝降薪,要求恢复原岗原薪,并保留好工资条、考勤记录、调动通知等证据。若单位强行执行,您可向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁,主张补发工资差额并恢复待遇。切勿自行离职,否则维权会很被动。仲裁时效是一年,您要尽快行动。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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我在某动物园饲料室事动物园饲料搬运分配工作己达2个月,近日此单位以我身体体质差的原因,与我结除劳务合同,实际上是用新人把我顶出去,请问该单位作法是否正确?
[律师回复] 可以处理的 方便了解一下情况?怎么联系你,留言给你打过去或者加您
李雅楠律师
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