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工伤后单位会受到处罚吗
[律师回复] 关于工伤后单位会不会受到处罚,一般要根据具体情况来判断。 1. 若单位按规定给职工缴纳了工伤保险,而且工伤事故是符合相关规定情形的,那单位通常不会受罚。这种情况下,工伤职工的相关费用会由工伤保险基金来承担。 2. 要是单位没有依法参加工伤保险,或者没有按时、足额缴纳工伤保险费,那在工伤事故发生后,单位除了要承担职工的工伤待遇等费用外,还可能会面临一些处罚。比如,社会保险行政部门会责令单位限期参加保险,补缴该缴的工伤保险费,并且从欠缴那天开始,按日加收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴纳,那就会被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 总之,单位在工伤事故后要不要承担责任、会不会受罚,关键在于单位有没有依法履行工伤保险相关义务。
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包工头的人死了包工头的责任谁承担
[律师回复] 当包工头手下工人死亡时,责任承担主体要视具体情况而定: 1. 劳动关系情形:若工人与建筑施工企业有劳动关系,企业可能担工伤保险责任。比如在正常工作时间、工作场所,因工作出事受伤等算工伤。即便企业把工程发包给没用工主体资格的包工头,工伤赔偿责任它也得担。 2. 雇佣关系情形:若是单纯雇佣关系,包工头可能担雇主责任。雇员干活受伤,雇主得赔偿。要是工人自己故意或者有重大过失,雇主赔偿责任能减轻。此外,若发包方选任有过错,像明知包工头没资质还发包,那发包方可能要担连带赔偿责任。
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工地没买工伤保险由哪个部门处理
[律师回复] 1. 工地若未购买工伤保险,劳动保障监察部门会管这事。因为这个部门有职责监督检查用人单位是不是遵守劳动保障相关的法律、法规和规章。 2. 要是遇到这种情况,劳动者可以向该部门投诉。接到投诉后,部门会要求用人单位在规定时间内参加工伤保险,把之前没缴的费用补上,而且还可能依规对用人单位处以罚款等处罚。 3. 即便工地没买工伤保险,劳动者在工地受伤了,也能通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径,让用人单位按照工伤保险待遇的标准给予赔偿。
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工伤保险误工费是按投保地标准算吗
[律师回复] 1. 在工伤保险里,有个叫停工留薪期工资待遇的说法,和我们平常说的误工费不一样哦。停工留薪期工资是按职工本人工资来算的。这里的本人工资呢,是指工伤职工在因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费的工资,不是按投保地标准算的。 2. 要是职工本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,那就按统筹地区职工平均工资的300%来计算停工留薪期工资。 3. 要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照60%计算。这样做既能保障职工的权益,又能让工伤保险待遇的计算更加公平合理。
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工伤工厂故意拖着走流程怎么办
[律师回复] 工厂故意拖着工伤流程,会损害职工权益,职工可通过多种方式维护自身利益。 1. 证据收集与保存:务必收集并妥善保存能证明工伤事实的各类证据,像事故现场照片、证人证言以及医院诊断证明等,为后续维权提供有力支撑。 2. 自行申请认定:按《工伤保险条例》,单位应在规定30日内申请工伤认定,若拖延,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3. 向监察部门投诉:向当地劳动监察部门反映单位拖延行为,监察部门能责令单位限期改正,履行义务。 建议职工及时了解相关法规和流程,积极主动采取措施,保障自身合法权益。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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