知识产权 法律问答
1286
万
解答量
1485
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
个人和单位在软件著作权上能共同署名不[律师回复] 个人和单位能一起在软件著作权上署名，成为共同权利人。依据《中华人民共和国著作权法》，两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同拥有。就软件著作权来说，要是个人和单位有共同开发软件的意愿，并且都为软件开发投入了实际的智力劳动，那他们就是合作开发者。 合作开发软件，著作权归属得通过合作开发者签订书面合同来确定。要是没有书面合同，或者合同没明确约定，处理方式就不同了。对于可以分割使用的软件，开发者能对自己开发的部分单独享有著作权，但行使权利时不能涉及整个软件的著作权。要是软件不能分割使用，著作权由合作开发者共同享有，大家要协商一致来行使。要是协商不成，又没有正当理由，任何一方都不能阻止其他方行使除转让权之外的权利，不过获得的收益要合理分配给所有合作开发者。 因此，只要满足合作开发的条件，个人和单位就可以在软件著作权上共同署名。律图法务在线
5解答 4.2w浏览 -
员工使用了软件违反著作权怎么办[律师回复] 员工使用软件违反著作权，处理方式得看具体情况。 要是员工在工作时，没经过授权就用侵权软件完成工作任务，按照《民法典》的规定，用人单位可能要担侵权责任。不过呢，如果用人单位能证明自己尽到了合理管理义务，像明确要求员工用合法软件，还对软件使用有规范管理，那主要责任可能就得员工自己扛了。 要是员工是个人行为，在非工作场景用侵权软件，那责任就由员工自己承担。著作权人有权让员工停止侵权，也就是得马上停用侵权软件。而且，著作权人还能要求赔偿损失。损失赔偿数额先按权利人被侵权的实际损失来定；要是实际损失不好算，就按照侵权人的违法所得来赔。赔偿数额里还得包括权利人为制止侵权行为花的合理开支。 为了避免这种事儿发生，用人单位得建立完善的软件使用管理制度，定期检查软件使用情况，保证用的都是合法授权的软件。员工自己也要增强法律意识，别用没授权的软件。平台专业咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
不可竞争费用不能下浮的情况如何处理不可竞争费用不能下浮，一旦出现下浮的情况应按相关规定和合同约定处理。若在招投标阶段发现，应判定投标文件无效；若在合同履行中发现，应及时纠正，按正确的费用标准执行，以保障工程建设的公平性、合法性及顺利进行。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
哪些情况属于不正常竞争不正常竞争指经营者违背商业道德、扰乱市场竞争秩序、损害他人合法权益的行为。常见的包括混淆行为，如擅自使用与他人有一定影响的标识相同或近似的标识；商业贿赂，为交易谋取不正当利益而贿赂相关单位或个人；虚假宣传，对商品或服务做引人误解的虚假商业宣传等。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不当竞争行为赔偿事宜是怎样的依据《反不正当竞争法》，实施不当竞争行为致他人损害的，需承担民事赔偿责任。赔偿数额先按被侵权人实际损失确定，难以计算则按侵权人获利确定。权利人损失和侵权人获利均难确定时，法院依情节判赔五百万元以下。赔偿含直接损失及制止侵权合理开支。恶意实施且情节严重的，可在上述数额基础上一倍以上五倍以下确定赔偿。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
156****3168
185****6632
