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分包班组虚报工人工资怎么处理[律师回复] 要是碰到分包班组虚报工人工资这种事儿，咱们可以这么做。 第一步，得把相关证据给收集起来，像工资发放的记录、工人的考勤记录，还有班组申报的那些材料之类的，这样就能证明实际工资和申报工资到底有啥差别。 接着，跟分包班组好好沟通沟通，让他们说说虚报的原因，并且得给出合理的依据。要是他们不配合，或者给不出合理的解释，那咱就按照合同的约定以及相关的法律法规，给他们发一份书面的整改通知，让他们把虚报的行为改正过来，还要让他们承担相应的责任。要是他们还是不改，那咱就得考虑通过法律途径来解决，比如说去起诉他们，让他们把虚报的工资款项还给咱们，并且还要让他们承担违约责任，还有可能产生的律师费、诉讼费等这些相关的费用。律图法务在线
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试用期离职后没发工资怎么办[律师回复] 试用期离职后没拿到工资的话，你可以先找用人单位去商量，让他们赶紧把工资给你发了。要是商量不好，就去当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会让用人单位在规定的时间内把工资付清。要是投诉了还是没解决问题，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把拖欠的工资和相应的经济补偿给你。申请仲裁的时候，得准备一些能证明你和单位有劳动关系以及离职时间等相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的。一般劳动仲裁在受理后的 45 天内就能出结果，要是对结果不服，还可以在 15 天之内去法院起诉。所以，你得赶紧去维护自己的合法权益，可别超过了仲裁时效。5解答 3.5w浏览
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起诉公司不给工资需要什么资料[律师回复] 要是想起诉公司不给工资，得准备这些资料。首先得有劳动仲裁申请书，得把自己请求的事情和为啥这样请求都说清楚。然后得有劳动合同，或者能证明自己和公司有劳动关系的东西，像工资条、工作证之类的。还有工资支付的凭证或者记录，像银行转账的流水啥的也得有。用人单位发的工作牌、工作服这些能证明自己身份的物件也不能少。要是有知道工资没发情况的同事，还能让他们提供证言，并且把他们的联系方式也带上。要是因为公司的原因导致有些资料不好拿，那就可以向劳动监察部门申请调查取证。把这些资料都准备好，在起诉的时候就能更有力地支持自己的诉求，也能更好地维护自己的合法权益。5解答 4w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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