公司经营 法律问答
126.6
万
解答量
1545
万
浏览量
东昌区-王志...律师10分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
怎样证明自己没参与公司经营[律师回复] 在某些情况下，你可能需要证明自己未参与公司经营，这可以从多个途径去收集证据。 文件资料是关键的一环。公司的会议记录是重要凭证，要是你从未在会议记录里留下签名，也没有发言被记载，那就说明你没有参与公司的经营决策。还有，像业务合同、财务报表、项目审批这类经营文件，上面都没有你的签字的话，也能体现你没参与公司经营。 工作安排和职责也能提供有力支持。拿出你的劳动合同或者相关协议，里面写明了你在公司的岗位和工作内容，要是这个岗位和经营管理不沾边，那就是很好的证据。也可以找同事帮忙，让他们出具证人证言，证明你日常工作不涉及公司经营事务。 资金往来也能说明问题。如果你没有参与公司资金的支配和使用，没有以经营者的身份去转账、报销，那么银行流水可以证明你在资金操作方面和公司经营无关。 沟通记录同样不可忽视。查看你和公司其他人的邮件、聊天记录，如果里面都没有涉及公司经营决策、业务开展等内容，也能辅助证明你未参与经营。 要提醒的是，这些证据得形成一个完整的链条，这样才能更有说服力。要是遇到了法律纠纷，别犹豫，尽快咨询专业律师，让律师帮你看看证据合不合法、有没有效。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
遇到独立核算分公司欠薪该如何解决[律师回复] 独立核算分公司虽然可以自己算账，但它不算真正意义上的“法律人”，要是它欠了员工工资，最终的民事责任得由总公司来扛。要是你碰上独立核算分公司欠薪的事儿，有这些办法能解决。 可以先试着和分公司的管理层聊聊。心平气和地把自己的想法说出来，让他们把欠的工资给补上。这种办法简单直接，还能避免把关系闹僵。但要是和他们商量不通，那可以去劳动监察部门投诉。带上能证明你在那工作，以及他们确实欠你工资的东西，像劳动合同、工资条之类的。劳动监察部门会要求分公司在一定时间内把工资给你结清。 如果觉得投诉还不管用，就去申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书和相关证据，交给当地的劳动仲裁机构。要是仲裁的结果你不满意，还能在规定时间内到法院去起诉。 需要注意的是，因为分公司没有法人资格，总公司对分公司的欠债是有责任的。所以在投诉、仲裁或者起诉的时候，都可以把总公司也拉进来，让总公司和分公司一起把欠你的工资付清。这样能最大程度地保障你的权益，让你更快拿到应得的报酬。平台专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
证券公司负责人是否能挂靠经纪人[律师回复] 1、证券公司老板不能挂名当经纪人。根据《证券法》和相关监管规定，干证券这行的得有干证券业务的本事和资格，而且得全职工作，挂名这种违规操作是不被允许的。证券公司老板肩负着管理和监督公司运作的重任，对公司合法合规经营起着带头作用。 2、要是证券公司老板挂名当经纪人，会引发不少风险和问题。这一做法违反了证券行业的监管规定，搅乱了行业的正常合规秩序，极有可能让监管部门对证券公司及其老板进行惩处，像警告、罚款、暂停或者吊销业务资格等都有可能。而且，这么做还可能让投资者利益受损。因为挂名操作会让相关业务缺乏专业有效的支持与监督，进而加大投资者要承担的风险。 3、证券公司老板要专心把自己的管理工作做好，严格遵守法律法规和监管要求，共同维护证券市场健康、稳定、有序地发展。律图法务在线
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****6168
131****8105
159****7187
