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拆迁协议诉讼的期限最长能多久[律师回复] 拆迁协议诉讼期限得分行政诉讼和民事诉讼两种情况。 先说说行政诉讼，按照《行政诉讼法》，要是公民、法人或者其他组织直接去法院打行政官司，得在知道或应该知道行政行为做出那天起六个月内提出。不过要是法律有别的规定，就按其他规定来。有一点要注意，要是因为不动产打官司，从行政行为做出那天开始算，超过二十年才去起诉的；或者其他类型案件，从行政行为做出那天起超过五年才起诉的，法院就不受理了。所以打拆迁协议的行政官司，正常情况下要在六个月内起诉，从行政行为做出之日起算最长不能超过二十年。 再讲讲民事诉讼，依据《民法典》，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，这个时间从权利人知道或者权利应该知道自己权利受损，还有知道义务人的时候开始算。当然，要是法律另外有规定，就按规定办。但要是从权利受损害那天开始算超过了二十年，法院一般就不管了。不过要是有特殊情况，法院也能根据权利人的申请延长。简单来说，拆迁协议民事诉讼时效一般是三年，最长也不能超过二十年。平台精选咨询...
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收码单流水超五万该如何处理[律师回复] 收码单流水超五万，涉及的法律问题分情况而定。要是正常商业经营收款，按规定进行税务申报和缴纳税款就行，同时履行好财务记录与报告义务，保证交易合法合规，资金的来源和去向清晰可查。 然而，若收码单用于违法犯罪活动，像为网络赌博、电信诈骗等提供资金流转渠道，收码单流水超五万就可能涉嫌犯罪，比如帮助信息网络犯罪活动罪，或是掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪等。 如果司法机关因涉嫌犯罪介入调查，当事人需积极配合调查，如实陈述情况，提供相关证据材料。要是确实参与了违法活动，在案件处理期间，如实供述自己的罪行，有立功表现，并且主动退赃退赔，在量刑时可以从轻处罚。 要是对自己收码单流水情况是否合法有疑问，建议及时咨询专业律师，或者向相关执法部门咨询，明确自身行为性质，及时处理问题。律图延边
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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