刑事辩护 法律问答
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江源区-董雪...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏东升律师
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吉林典亮律师事务所/主办律师
执业：4年
在线沟通·1对1专业解答
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重婚罪需要什么条件才成立刑法上如何规定[律师回复] （一）判断是否构成重婚罪，先看主体，要确定是否是有配偶者与他人结婚，或者是明知他人有配偶还与之结婚。 （二）从主观方面判断是否是故意为之，即是否清楚自己的行为会破坏一夫一妻制婚姻关系。 （三）查看客体，确认该行为是否侵犯了一夫一妻制婚姻关系。 （四）从客观行为上看，是否存在有配偶又与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚的情况，包括法律婚和事实婚，而事实婚是未登记但以夫妻名义共同生活且被群众认为是夫妻关系的结合，临时姘居未以夫妻名义生活的不构成。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。平台优选咨询...
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故意侵占他人财产7万如何判刑[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产7万构成侵占罪，被害人可向法院提起刑事自诉追究对方责任并要求返还财物。 法律解析： 依据法律，将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出的，构成侵占罪。侵占罪是告诉才处理的犯罪，各地对侵占罪数额较大的标准规定有别，但7万一般达到该标准。犯侵占罪，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。若遭遇故意侵占财产7万的情况，被害人可直接向法院提起刑事自诉来维护自身权益。如果您在生活中遇到类似的财产侵占问题，对相关法律还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图法务在线
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合伙人侵占合伙财产超过50万坐牢多少年[律师回复] 结论： 合伙人侵占合伙财产超50万，可能涉嫌职务侵占罪，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金，但最终量刑需结合具体案情判定。 法律解析： 根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。50万通常属于数额较大的范畴，所以一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。然而，最终的量刑并非仅依据侵占金额，还会结合具体案情，综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素。比如，如果犯罪情节恶劣，即使侵占金额刚过50万，量刑也可能接近三年；若有积极悔罪、主动退赃等情节，量刑可能会相对较轻。如果遇到此类合伙财产侵占的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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