劳动纠纷 法律问答
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长白朝...-胡服崎...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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律师说法·劳动纠纷
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深圳最低工资标准2024年是多少目前深圳的最低工资标准是每个月2200元，就是说用人单位在制定固定工资标准的时候，最少是不能低于2200元的，在2200元的基础上用人单位可根据职工工作岗位，个人工作能力等适当的调整工资待遇，低于最低工资标准的，可到劳动局投诉。4.6w浏览 2024-05-13
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辞退员工补偿金是否计入工资缴纳个人所得税被违法辞退公司支付的补偿金也是要计入工资缴纳个人所得税的，但是，如果离职的时候，员工的经济补偿金加上当月的工资低于上年度职工平均工资三倍的话，是不需要交纳个人所得税的，超过的部分才要交个税。违法辞退时的补偿金标准也都不是固定的。1.2w浏览 2024-05-13
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在我国规定的职工病假最长能休多久员工的医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。3.8w浏览 2024-05-13
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