公司经营 法律问答
129.7
万
解答量
1576
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
变造企业债券金额75万判多少年[律师回复] 在法律层面，变造企业债券金额达到75万，就算数额巨大了。按照刑法规定，要是个人变造企业债券数额巨大，就会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还得并处二万元以上二十万元以下罚金。 如果是单位犯了这个罪，处理方式就不同了。单位会被判处罚金，然后直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 法院在量刑的时候，不是只看金额。犯罪情节、悔罪表现这些因素，都会综合考虑进去。要是犯罪的人有自首、立功等情节，在量刑时就可以从轻或者减轻处罚。如果这个人在犯罪中是从犯，那处理起来会更轻一些，可能会从轻、减轻处罚，甚至免除处罚。 要是不小心涉及到这类案件，当事人要积极配合调查，主动交代问题，争取有自首、立功等情节。单位的主管人员和相关责任人，也要正确认识到自己的责任，积极承担后果，争取宽大处理。平台精选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****9024
157****6283
