债权债务 法律问答
117.5
万
解答量
1658
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
去法院告欠钱不还的流程是什么[律师回复] 去法院起诉欠钱不还，需按一定流程进行。要先准备起诉材料，涵盖起诉状、原被告身份信息、借条和转账记录等证据材料，起诉状要明确原被告信息、诉讼请求以及事实与理由。 准备好材料后，前往有管辖权的法院立案，通常是被告住所地法院，合同有约定则按约定确定管辖法院。法院审查材料，符合立案条件会受理并通知原告缴纳诉讼费，缴费后案件进入审理程序。 之后法院确定开庭时间并送达传票，当事人要按时参加庭审，庭审中双方进行举证、质证和辩论。 最后法院根据审理情况作出判决，若被告不履行判决，原告可在规定时间内申请强制执行。 建议起诉前仔细收集和整理证据，确保材料完整准确。立案时提前了解管辖法院规定。庭审中遵守法庭秩序，清晰表达观点。申请强制执行要及时，维护自身合法权益。律图延边
5解答 3.1w浏览 -
承揽合同欠款去起诉期限是多久[律师回复] （一）及时主张权利。发现对方欠款后，应尽快向义务人提出履行请求，保留好相关证据，如聊天记录、书面通知等。 （二）留存中断证据。若义务人同意履行义务，要留存其同意履行的证据，如书面承诺、录音等；若选择提起诉讼或者申请仲裁，按法定程序进行并保存好相关法律文书。 （三）特殊情况申请延长。若自权利受到损害之日起接近二十年仍未解决，有特殊情况的可向法院申请延长保护期限。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
别人拿了我的钱不还该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）证据保留至关重要，借条、转账记录、聊天记录等能证明对方拿钱的事实，是后续维权的基础。有了充分证据，才能在法律程序中有力证明债权债务关系的存在。 （2）协商是解决纠纷的第一步，友好沟通可能使对方主动还钱，同时保留沟通记录，为后续可能的法律程序提供依据。 （3）催款函以书面形式明确表达催讨意图，具有一定威慑力。 （4）申请支付令是一种较为便捷的方式，若对方无异议，可快速进入强制执行程序。 （5）直接起诉则是通过法院判决确定还款义务，若对方不履行判决，可强制执行其财产。 提醒： 保留证据时要确保其真实性和完整性。不同案情适用的解决方式可能不同，建议咨询以进一步分析。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
152****1129
157****2269
130****3595
