工伤赔偿 法律问答
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单位若不付工伤赔偿该怎么解决[律师回复] 当单位拒绝支付工伤赔偿时，劳动者有一系列明确的解决办法。 第一步，务必要搞定工伤认定和劳动能力鉴定。通常来说，用人单位应在事故伤害发生后主动向社会保险行政部门申请工伤认定。但要是单位偷懒不申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织可以在规定时间自己去申请。而劳动能力鉴定，要等治疗得差不多，伤情相对稳定，并且身体有残疾、影响到劳动能力的时候再做。 要是单位不给工伤赔偿，先和单位坐下来好好谈。在协商的时候，把赔偿的项目和具体金额说清楚，同时保留好聊天记录、邮件这些沟通证据。要是协商没用，就可以找劳动争议调解委员会之类的组织帮忙调解。 要是调解也解决不了，那就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要带上仲裁申请书、能证明劳动关系的材料、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。仲裁庭会根据双方拿出来的证据来审理，然后做出裁决。 要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间去法院起诉，法院会公正审理并给出判决。 在这整个过程中，劳动者得留个心眼，把和工伤有关的证据都收集保存好，像劳动合同、看病的记录、工资条等，有了这些证据，自己的合法权益才能更好地得到保障。平台精选咨询...
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交通事故合并工伤，住院期间开工资了，还能从保险这边要误工费吗？[律师回复] 结论：交通事故同时构成工伤时，住院期间的工资和误工费能不能重复拿，关键看项目是否重合。工伤这边，停工留薪期内单位应按原待遇发工资，这是单位义务；交通事故那边，肇事方赔偿的误工费，是对你因伤误工收入的补偿。如果单位已经照发工资，你实际没少收入，再向肇事方主张误工费就可能被认定重复，法院一般不支持。但像医疗费、护理费等实际支出类项目，两边可以分别主张。具体要结合你手里的责任认定、工资流水和医疗票据来看。建议先把事故认定和劳动关系材料备齐，再决定怎么理赔，避免两头空或者两头冲突。所以回到你的情况，先把事故认定书、劳动关系证明、工资流水和医疗票据整理成一份清单，找专业人士帮你算清两边能赔什么、不能重复的是什么，再启动理赔更稳妥，别自己估错账。贾凤强律师
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劳务合同员工发生工伤要怎么解决[律师回复] 1. 劳务合同和劳动合同不一样，在劳务关系里，员工受伤一般不算工伤，而是按照民事侵权的办法处理。 - 员工受伤后，得赶紧对伤者进行救治，保障其生命健康。接着看看劳务合同里有没有关于意外事故处理的条款，如果有，就按照合同规定来办。 2. 如果合同没相关约定，按照《中华人民共和国民法典》的规定，提供劳务的一方因为劳务受了损害，双方要根据各自的过错承担相应的责任。所以得确定双方的过错程度，像接受劳务的一方有没有提供安全的工作环境和设施，提供劳务的一方有没有违规操作等。 3. 双方可以先商量赔偿的事，把赔偿项目和金额谈妥。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。要是商量不下来，提供劳务的一方能去法院起诉，用法律手段解决问题。打官司的时候，要提供一些证据，比如劳务合同、医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，用来证明存在劳务关系、有损害的事实以及双方的过错情况，最后由法院根据证据和法律规定来判决。本地法律顾问...
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要怎样申请工伤鉴定的机构[律师回复] 工伤鉴定是保障职工权益的重要途径，申请工伤鉴定机构的程序主要有四步。 第一步，确认申请时间。要是职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在规定时间内，直接向单位所在地社保部门申请。 第二步，准备申请材料。要准备好工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料，以及医疗机构的诊断证明、病历，或者职业病诊断证明、鉴定书。 第三步，提交申请。把准备好的材料交到单位所在地的社保部门。 第四步，等待审核与鉴定。社保部门受理申请后，会调查核实证据。一般在受理申请后的规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属以及单位。之后，可根据认定结果，在规定时间内申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会安排鉴定。律图专业咨询...
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出差期间在酒店摔跤算不算工伤[律师回复] 出差期间在酒店摔跤算不算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，职工因工作外出时，由于工作原因受伤或者发生事故后下落不明，这种情况应当认定为工伤。 要是出差时在酒店摔跤是因为工作，像在酒店房间整理工作资料时不小心摔倒，或者去酒店会议室参加会议的路上摔跤，这种就算是“因工作原因”受伤，能认定为工伤。 但要是摔跤跟工作没关系，比如在酒店休息时去卫生间，自己不小心滑倒了，通常就不能认定为工伤。不过，如果酒店有过错，像地面湿滑却没设置警示标志，导致有人摔跤受伤，受伤的人可以依据《民法典》，要求酒店承担侵权赔偿责任。 要是职工觉得自己这是工伤，可单位不这么认为，这时候就得由单位来证明不是工伤。所以，要是你觉得自己符合工伤条件，可以向单位提出工伤认定申请。要是单位不愿意申请，职工可以在规定时间内，直接向社会保险行政部门提出申请。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
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保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
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