劳动纠纷 法律问答
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试用期辞工，工资能不能立刻结算完[律师回复] 结论： 试用期辞工，劳动者可要求用人单位立刻结算工资。若单位拒绝，可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。 法律解析： 根据法律规定，劳动者在试用期提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。同时，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以试用期员工辞工后，有权利要求用人单位马上结算并支付工资。如果用人单位拒绝立即结算，劳动者不必慌张。首先可以与单位友好协商，尝试解决问题；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量维护权益；也能申请劳动仲裁，通过法律途径保障自身利益。如果在处理这类问题时遇到困难，建议向专业法律人士咨询，获取更准确有效的帮助。律图专业咨询...
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