征地拆迁 法律问答
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征地对中药材与普通农作物的赔偿标准有异议怎么办[律师回复] 解析： 倘若被授权人对于此项征地安置与自助计划持有异议，您可以在各个特定时期内采取相应措施维护自身权益。 首先，在征地补偿安置方案公开发布的阶段，若被授权人或任何相关权益所有者对该方案持有异见观点，您有权表达个人立场，并可进一步要求举办听证会。 涉及的县级以及市级地方人民政府的土地行政管理部门将会对这些意见予以重视并展开深度研究。 倘若被授权人明确提出听证需求，则相关人员应组织召开听证会，以确保所有相关权益人都能充分表态。 如果实际情况证明确需修正征地补偿安置方案，必须遵循相关法律法规和前期已获得批准的征用土地方案进行调整修改。 其次，针对已经进入实施环节的征地补偿安置方案，您仍可以要求县级及以上人民政府进行调解处理。 但如若调解无法达成共识，最终的裁决权将归属曾批准此次征地的人民政府手中。 最后，如若您对征地补偿安置方案产生实质性不满，应当优先选择以审批本次补偿安置方案的人民政府作为被申请人，提交行政复议申请。 然而，若对行政复议结果仍然不能满意，您同样可以向人民法院提起行政诉讼。 在此过程中，请务必关注征地补偿安置方案的起草主体及其制订程序是否存有违法行为，从而依据相关事实请求行政复议机构或人民法院支持自己的合法权益。 法律依据： 《征用土地公告办法》第15条，因未按照依法批准的征用土地方案和征地补偿、安置方案进行补偿、安置引发争议的，由市、县人民政府协调;协调不成的，由上一级地方人民政府裁决。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。 补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。 被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。法律咨询顾问
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银川拆迁补偿标准是怎样的[律师回复] 解析： 如业主委员会或者超过20%的业主提出请求，证明需要进行业主委员会成员变更的，那么此事项应当交由业主大会会议做出决议，并且必须以书面形式在物业管理区域内予以公示。 业主大会做出的各项决策都需要有至少物业管理区域内拥有1/2以上投票权的业主参与，且需得到与会业主的投票权半数及以上的赞成方可生效。 与此同时，这些决议还需以书面形式再次在物业管理区域内公示。 唯有按照上述诸多程序行事，罢免业主委员会或主任的行为方能被视为合法有效。 同样地，罢免业主委员会主任亦可采取书面征求意见的方式实施，然而参加者亦需达到50%以上人数；若同意罢免业主委员会主任的票数超过参会者的半数以上，那么罢免行动即可获得成功。 业主大会有责任公开披露业主大会的投票结果，并向其主管部门汇报备案。 法律依据： 《民法典》第二百七十七条【业主自治管理组织的设立及指导和协助】业主可以设立业主大会，选举业主委员会。 业主大会、业主委员会成立的具体条件和程序，依照法律、法规的规定。 地方人民政府有关部门、居民委员会应当对设立业主大会和选举业主委员会给予指导和协助。法律咨询顾问
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北京拆迁商铺内部店面会得到赔偿吗[律师回复] 解析： 确实可以获得相应的补偿。 门面在整个公民住房结构中占据了重要地位，它不仅象征着一个居住的场所，更是开展各类商业经济活动的理想场地。 因此，当门面临时被进行的拆迁过程中，除却基本的经济补偿外，还应该包含对因征地而导致经营停滞所带来的损失补偿。 为了满足社会公众需求，政府有权征收国有土地上的所有单位和个人的房屋，但这种行为理应为被征收房屋所有权人（以下简称被征收人）提供公正且平等的经济补贴。 法律依据： 《国有土地上房屋征收于补偿条例》第十七条 房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。法律咨询顾问
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律师说法·征地拆迁
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出交通事故对面有点轻伤怎么赔偿若交通事故致他人轻微伤，受害方可依法索赔，包括医疗、护理、交通、滋补营养费、住院伙食补助等必要费用，以及因误工造成的收入损失。若侵犯他人财产，应按当时市场价格或合理方式精确计算财产损失。1.9k浏览 2024-06-01
交通事故赔偿
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郫县如何办理准生证？1、办理依据《四川省人口与计划生育条例》第二十条。2、办理条件夫妻生育第一个子女的，应当在怀孕三个月内到女方单位所在地或者户籍所在地领取《生育服务证》。3、提交材料：1、夫妻双方的居民身份证。2、结婚证。4、办理流程。5、领取准生证。1.4k浏览 2024-06-01
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郑州市生育保险报销条件和报销标准是什么生育津贴计算女职工生育津贴为所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定生育产假女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。1.6w浏览 2024-06-01
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