公司经营 法律问答
51.9
万
解答量
798
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司盈利多少要交税[律师回复] 关于公司是否需缴纳各种税费以及应该缴纳数额如何之多的税费，这主要取决于所在公司的年度收入状况、实际盈利水平以及国家相应税收优惠政策等多方面因素进行综合考量与决定。详细说来，有以下几个关键的税种值得关注: 1.印花税。此税种是针对公司签订各类合同及文件时所征收之税款。据现行规定，小规模纳税人在满足特定条件后可享有免税待遇。若小规模纳税人当月应税销售额未超出十万元人民币，或者季度应税销售额未超出三十万元人民币，则可免于缴纳增值税。 另外，对于月销售额介乎二万元至三万元之间的增值税小规模纳税人，同样可获得免税优待。 2.企业所得税。企业需依据自身营业额或利润额来计算并缴纳相应的所得税。对于小型和微型企业而言，若其总资产规模低于一亿元人民币，员工总数少于一百人，并且年度利润总额低于五十万元人民币，那么他们只需按净利润的10%比例缴纳企业所得税即可。 然而，对于一般的大型企业而言，若其总资产规模高于一亿元人民币，员工总数超过一百人，并且年度利润总额高于五十万元人民币，那么他们可能需要按照25%的标准税率缴纳企业所得税。需要特别指出的是，企业的税收负担还会受到诸多其他因素的影响，例如企业所属的具体行业特性、所在地的相关政策法规、是否能够享受到税收优惠政策等等。因此，企业在计算应缴税额时，务必寻求专业的税务顾问或税务部门的指导，以确保准确无误地履行纳税义务。吉林法务
3解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
东营工伤期间的工资待遇是怎么规定的东营工伤期间的工资待遇是不变的，还是按月由所在单位发放的。但是，大多数公司当然也需要确认是工伤事故之后才会补发。同时，如若从事故发生之后公司就停发了相关的工资待遇，职工也不需要单纯的为此着急，之后索赔的时候，要记得索要停工留薪期间的工资即可。2.4k浏览 2024-09-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工病假期间的工资发放标准是什么？关于具体数额，根据我国《劳动保险条例》规定，医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者，数额为本人工资40%至60%。10w+浏览 2024-09-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
办理工商营业执照需要物业盖章吗？如果是涉及到办公场所的一些问题需要物业开具证明的，就需要物业来盖章证明，当然了如果物业不予盖章则可以通过居委会进行协商，或者由居委会盖章证明。2.9w浏览 2024-09-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
152****7519
181****9407
132****5805
