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企业破产清算资金不足付工资怎么解决[律师回复] 企业破产清算资金不够发工资的事儿，咱得从法律角度来好好说说解决办法。 按照《中华人民共和国企业破产法》，企业破产财产得先把破产费用和共益债务给还了，接下来第一要解决的就是给职工发工资，还有医疗补助、伤残补助、抚恤费这些，以及该打进职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，另外法律规定要给职工的补偿金也在这一块儿。要是破产财产不够还这一顺序所有的账，那就要按比例来分，职工工资也只能按比例拿到手了。 职工得用合法手段维护自己的权益。要赶紧向管理人申报自己的债权，像劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明你和企业有劳动关系，以及工资到底有多少的材料，都得准备好，这样才能确定企业到底欠了你多少钱工资。还可以选几个职工代表，参与到破产程序里去，盯着破产财产怎么处理和分配，保证自己的利益不被损害。 另外，有些地方政府设有欠薪保障基金之类的制度。职工可以去问问相关部门自己能不能申请，说不定能从这基金里拿到点补偿，多少能缓解点经济压力。总之，遇到企业破产清算资金不足发工资的情况，要依靠法律规定，积极行动起来保护自己的权益。平台精选咨询...
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企业破产清算，子公司要怎么去处理[律师回复] 从法律角度来说，子公司具有独立法人资格，就像是一个能够自己当家作主的独立个体。所以在母公司破产清算时，子公司一般不会直接受到牵连，下面来看看通常的处理办法。 要是子公司运营状态良好，财务平稳，有能力独自承担民事责任，那子公司完全可以接着正常经营。母公司的债主们可不能直接找子公司还钱，因为子公司和母公司在法律上是相对独立的。 另一方面，母公司持有的子公司股权属于母公司的财产，这部分就会被算作破产财产拿去清算。负责破产清算的人，可以把这些股权卖掉换钱，用换来的钱去偿还母公司欠下的债务。 要是子公司自己也出现了还不起债、资不抵债等破产征兆，子公司可以自己去法院申请破产清算，子公司的债主也能跟法院申请让子公司破产。接下来，子公司就会按照破产程序处理资产、偿还债务。 在整个处理过程中，必须严格按照《中华人民共和国企业破产法》等相关法律规定来办。对于母公司的债权人而言，要通过合法途径参与破产程序，依法主张自己的债权；对于子公司，要注意维护自己独立法人的地位，避免不合理的债务牵连。只有这样，才能保障各方的合法权益。平台专业咨询...
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公司在破产管理期间和解该怎样处理[律师回复] 公司破产管理期间选择和解，要按法定程序来。 债务人可直接向法院申请和解，也能在法院受理破产申请后、宣告破产前提出。申请时得提交和解协议草案，里面要写明债务清偿方案、比例、期限等，保障债权人权益。 法院会审查和解申请，符合规定就会裁定和解并公告，接着召集债权人会议讨论协议草案。债权人会议通过协议的决议，得有出席会议且有表决权的债权人过半数同意，他们代表的债权额要占无财产担保债权总额的三分之二以上。 要是债权人会议通过了协议，还得法院裁定认可，之后终止和解程序并公告。管理人要把财产和营业事务移交给债务人，债务人按协议规定清偿债务。 若协议草案没通过债权人会议，或者通过了但没获法院认可，法院会裁定终止和解程序，宣告债务人破产。 要是债务人不执行或无法执行和解协议，债权人请求后，法院会裁定终止协议执行，宣告破产，不过为协议执行提供的担保依旧有效。破产和解流程复杂，如果遇到相关问题没把握处理，可以进一步咨询法律专业人士。平台精选咨询...
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产业项目开发破产后该怎么处理[律师回复] 产业项目开发破产后，得按法定程序来处理。第一步是破产申请，如果债务人没办法偿还到期债务，而且资产不够还全部债务，或者明显没能力还钱，那债务人和债权人都能向法院提出破产申请。法院裁定受理后，会马上指定管理人。 管理人的工作可不少，要接管债务人的财产、印章、账簿、文书这些资料；还得调查债务人的财产情况，做出财产状况报告；同时，要决定债务人的内部管理事务，以及日常开支和其他必要的开支。 接下来是债权申报，债权人要在法院规定的时间内，向管理人申报债权。没到期的债权，从破产申请被受理那一刻起，就当作到期了；附带利息的债权，从破产申请受理时开始就不再计算利息。 之后会开债权人会议，它的作用可重要啦。能够核查债权，还能向法院申请更换管理人，审查管理人的费用和报酬，这都是为了保障债权人的合法权益。 再往后就是破产财产的变价和分配。管理人要制定破产财产变价方案，提交给债权人会议讨论，然后按照方案合适的时候变价出售破产财产。破产财产会先优先还破产费用和共益债务，剩下的按法定顺序来，先还职工工资等，再还社会保险费用和破产人欠的税款，最后还普通破产债权。 最后，破产程序结束。管理人要在程序结束那天起十天内，拿着法院终结破产程序的裁定，到破产人的原登记机关办理注销登记。本地专业咨询...
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公司破产，员工代持法人要承担什么责任[律师回复] 员工代持法人，就是替公司当法定代表人。公司破产时，法定代表人可能要担责。 先说行政责任。要是公司没按规定行事，像没及时清算、注销公司，法定代表人可能被工商部门罚款。要是公司虚假破产，搞欺诈、隐匿财产这类损害债权人利益的事，法定代表人还可能被吊销资格证书。 再谈谈刑事责任。如果公司破产过程中有犯罪行为，法定代表人一般躲不开。比如申请破产时故意藏财产、转移资产、做假账，法定代表人可能会被定妨害清算罪、虚假破产罪等。 最后是民事责任。法定代表人执行公司职务出错，让公司破产或者债权人利益受损，就得赔偿公司或者债权人。但要是法定代表人正常履职，没犯错，通常不用为公司债务担个人责任，毕竟公司是用自己全部财产来还债务的。 所以啊，员工当法定代表人可得多留个心眼，日常履职得规规矩矩，一旦发现公司有违法违规的事，得赶紧采取措施，保护好自己。要是不确定自己该怎么做，建议咨询专业法律人士。本地优选咨询...
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