刑事辩护 法律问答
268.6
万
解答量
2467
万
浏览量
舒兰市-高健...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
舒兰市-陈静律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
刘琳娜律师
在线
吉林玖新律师事务所/主任
执业：17年服务：2328人
在线沟通·1对1专业解答
-
被打一个月之后做伤情鉴定还有效不[律师回复] 被打一个月后做伤情鉴定有没有效，得分具体情况来看。相关规定说了，伤情鉴定一般在原发性损伤及其相关并发症治疗结束，或者临床治疗效果稳定后进行。要是损伤程度的评定不主要看并发症，那受伤后就可以去做鉴定；可要是主要依据容貌损害或者组织器官功能障碍来评定，就得在损伤90天后再做。 要是伤情恢复得快，没出现并发症，原发性损伤的特征也很明显，就算过了一个月，也能通过病历、当时的就诊记录还有现在的检查情况，准确判断出损伤程度。这种情况下，鉴定结果是具有法律效力的，对公安机关认定责任、判断是否构成刑事犯罪等都很重要。 不过呢，如果损伤可能引发并发症，一个月的时间可能还不够，病情还在发展变化，没达到治疗终结或者效果稳定的状态，那可能就没办法准确评定损伤程度，这样鉴定结果的证明力就会受到影响。 所以，被打一个月后做伤情鉴定不一定就无效，具体要结合损伤类型和恢复情况来确定。建议大家遇到这种事，及时和公安机关沟通，按他们的安排和要求去做鉴定。本地专业咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
134****3188
185****1514
153****9713
