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我的父母二年前过世了，村上没有任何说法让我们每亩地上交500元钱，这个合理合法吗？[律师回复] 这种情况需要具体分析。首先，土地的性质和用途很重要，如果是集体土地，村集体有权根据实际情况制定合理的管理措施和费用收取标准，但必须符合法律法规和村民自治的原则。其他方面，如果存在不合理收费的情况，可以向当地的村民委员会或者相关的调解机构反映情况，寻求合理的解决途径。再次，也可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼等。最后，建议先与村集体进行沟通，了解收费的具体依据和用途，如果沟通无果，再考虑采取进一步的法律行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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