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我的父母二年前过世了，村上没有任何说法让我们每亩地上交500元钱，这个合理合法吗？[律师回复] 这种情况需要具体分析。首先，土地的性质和用途很重要，如果是集体土地，村集体有权根据实际情况制定合理的管理措施和费用收取标准，但必须符合法律法规和村民自治的原则。其他方面，如果存在不合理收费的情况，可以向当地的村民委员会或者相关的调解机构反映情况，寻求合理的解决途径。再次，也可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼等。最后，建议先与村集体进行沟通，了解收费的具体依据和用途，如果沟通无果，再考虑采取进一步的法律行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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