损害赔偿 法律问答
129.6
万
解答量
1564
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
诽谤罪立案判刑多久[律师回复] 诽谤罪的法定判刑标准为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。该罪名属于告诉才处理的自诉案件，严重危害社会秩序和国家利益的除外。 诽谤罪立案需满足捏造并散布虚构事实，足以贬损他人人格、名誉且情节严重的情形。 具体情节严重情形包含三类。 同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上。 造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果。 二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人。 普通诽谤自诉案件，被害人向犯罪地或被告人居住地基层人民法院提起刑事自诉。 法院受理后完成审理宣判流程。 遇到网络诽谤，可保存相关证据材料后向辖区公安机关报案。 符合条件的公安机关可按公诉案件立案侦查。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
诽谤面临什么处罚[律师回复] 遭遇恶意诽谤时，维权的追责边界其实和行为造成的实际影响直接挂钩，不同程度的诽谤对应的法律追责路径完全不同，不存在统一的处罚标准。如果只是散布虚假言论，没有引发大范围传播扩散，也没有造成被害人社会评价大幅降低、社交生活严重受扰的实质性后果，这类行为就属于民事侵权范畴。按照民法典里人格权相关的约束条款，受害人可以直接要求侵权人立刻删除不实内容，在造谣传谣的相应范围内公开澄清事实赔礼道歉，还能就自身遭遇的精神困扰或是实际产生的经济损失索要相应赔偿。 要是捏造的诽谤信息已经在多个社交平台扩散，或是在公共场合多次传播，对受害人的正常生活工作造成明显干扰，但还没达到情节特别严重的程度，这类行为就触碰了治安管理的相关规定。警方介入查实后，会对行为人做出相应惩戒，处罚梯度根据行为的恶劣程度调整，轻的会下达五百元以内的罚款通知，或是短期限制人身自由，情节偏重的拘留时长会提升到十天以内，还可以叠加适用罚款惩戒。 当诽谤行为满足明确的严重情形，比如不实信息被大量转发阅读，导致受害人出现精神失常、自杀等极端后果，就会触发刑法层面的诽谤罪追责。这类犯罪原则上需要受害人自行整理证据向法院提起刑事自诉，要求追究造谣者的刑事责任，法院查实后可以对行为人判处三年以下有期徒刑这类人身罚，甚至可以附加剥夺对应的政治权利。如果诽谤行为的影响已经蔓延到全域，严重扰乱公共秩序或是触及国家利益相关的红线，就转为公诉案件由公权力机关直接介入侦查追责。受害人通过网络渠道遭遇诽谤却没法自行调取核心证据的，提交相关证明后可以申请法院协调公安部门协助取证，不需要自己耗费大量精力查找散布信息的源头数据。律图大庆
5解答 4.9w浏览 -
判定侮辱罪的证据标准是什么样[律师回复] 1、侮辱罪指的是有人用暴力或者其他办法，明目张胆地贬低别人的人格，破坏别人的名誉，并且情节严重的行为。判断一个案子是不是构成侮辱罪，得从好几个方面来审查相关证据。 2、得有能证明侮辱行为确实存在的证据。侮辱人的方式有很多，像动手打人侮辱、用言语辱骂、写文章诋毁人等。要是那种动手打人的侮辱行为，现场的监控录像，还有当时在场的人提供的证人证言，都可以当作证据。要是用言语侮辱人的，在场的证人的证词，以及录下来的侮辱人的音频，都能证明有侮辱行为。要是写文章或者在网络上侮辱人，就得提供相关的书面材料，或者网上的截图等。 3、要有能证明侮辱行为是公然进行的证据。所谓公然侮辱，就是说侮辱行为是在有很多人在场，或者能让好多人都知道的情况下发生的。当时在场的证人可以证明有很多人看到了侮辱行为，在网络上侮辱人的话，文章的浏览量、转发量这类数据，也能表明侮辱行为的公开程度。 4、还需要有证据证明侮辱行为确实贬低了别人的人格，破坏了别人的名誉。我们可以去收集一些能显示被害人在社会上的评价降低，或者精神状态受到影响的证据。比如说，被害人单位同事对他评价的变化，或者被害人去医院看病的病历、诊断证明等，这些都能说明侮辱行为给被害人造成了实实在在的伤害。 5、要证明侮辱行为的情节很严重。通常来讲，如果侮辱手段特别恶劣，或者导致被害人精神失常、自杀等严重后果，就可以认定情节严重了。医院出的证明、报警的记录等材料，都能当作这方面的证据。只有当这些证据都符合要求，能形成一个完整的证据链条时，才能有力地支持对侮辱罪的判定。在未来法律实践中，随着互联网的发展，对于网络侮辱行为的证据认定和收集可能会面临新的挑战和规范，需要法律从业者不断适应和完善相关工作。平台精选咨询...
5解答 3.5w浏览
-
若有人诽谤我集资诈骗，该怎么解决[律师回复] 1、要是被人诽谤搞集资诈骗了，有不少办法能解决这事儿。第一步是要把证据固定下来。得赶快保存好那些诽谤内容，像聊天记录、朋友圈截图，还有视频音频啥的，这些证据在后面维权的时候可重要了。 2、要是情况不算严重，可以先试着和诽谤你的人聊聊，让他停止诽谤，赔个不是，再消除造成的不良影响。要是对方态度不错，这事儿可能就这么解决了。 3、要是和对方沟通没用，就可以把情况反映给他们单位或者居委会这些相关组织，让他们帮忙处理，说不定能让诽谤者认识到自己的错误并改正。 4、要是前面这些办法都行不通，那就得走法律途径来维护自己权益了。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，诽谤别人可能会被处五天以下拘留，或者罚五百块钱以下；要是情节严重些，会被处五天以上十天以下拘留，还能再罚五百块钱以下。可以去公安机关报案，让他们处罚诽谤者。 5、另外，根据《中华人民共和国民法典》，还能去法院提起民事诉讼，要求诽谤者承担民事责任，比如停止继续侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，还有赔偿精神损失这些。要是诽谤行为特别严重，达到《中华人民共和国刑法》里诽谤罪的标准，还能去法院提起刑事自诉，让诽谤者承担刑事责任。 未来，随着我国法治建设的不断推进，对于诽谤这类侵权行为的界定和惩处会更加精准和完善，通过法律手段维护自身权益也会更加高效有力。律图平台咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
151****6986
155****9721
159****3037
