损害赔偿 法律问答
111.6
万
解答量
1384
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
楼上老头半身不遂，走路声音太大可不可以起诉[律师回复] 您好，根据《民法典》的相关规定，邻里之间应当和睦相处，相互尊重和理解。楼上住户因半身不遂导致走路声音较大，这属于个人健康状况导致的非故意行为，通常不构成侵权行为。如果您觉得楼上的声音确实影响了您的正常生活，首先建议与楼上住户进行友好沟通，看是否能够通过调整走路方式、铺设地毯等措施来减轻噪音。如果沟通无果，可以考虑向物业管理部门反映情况，寻求调解。起诉需要有明确的侵权行为和损害结果，且需承担相应的举证责任。在这种情况下，起诉可能不是解决问题的最佳途径。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
4解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
181****8888
137****4915
138****8309
