债权债务 法律问答
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分公司债权债务会由总公司承担吗[律师回复] 分公司在经营中涉及的债权债务怎么处理呢？其实，《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》规定得很清楚，分公司不具有法人资格，其债权债务通常由总公司负责。 先说说债务方面。由于分公司没有独立的财产，经营资金靠总公司提供，也就没有独立担责的物质条件。所以，要是分公司还不上债了，总公司得帮忙还。 再看看债权。分公司以自己名义做业务产生的债权，实际上是属于总公司的。分公司在经营里对外享有的债权，总公司可以去主张和处理。 不过在实际中，分公司可以先用自己管理的财产来承担责任。要是这些财产不够，剩下的就由总公司接着承担。总公司承担责任后，还能按照内部规定和实际情况，追究分公司相关负责人的责任。大家在处理分公司债权债务时，一定要遵循这些法律规定，避免不必要的麻烦。要是遇到复杂的问题，也可以咨询专业人士。律图专业咨询...
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公司采购员欠款，货款是否公司承担[律师回复] 1、公司采购员欠了货款，这笔钱要不要公司来承担，得看实际情况。要是采购员的采购操作属于职务行为，也就是按照公司给的权限和指示去采购，买的东西也是用在公司业务、生产或者经营方面。按照《中华人民共和国民法典》的说法，给法人或者非法人组织干活的人，在自己职权范围内，以法人或者非法人组织的名义做的民事法律行为，效果是算在法人或者非法人组织头上的。所以这种时候，欠款就要公司来承担。 2、要是采购员的采购不是职务行为，像以个人名义采购，买的东西也没用到公司，或者超过了公司给的权限去采购，而且交易对方也知道或者应该知道他越权了，那么通常这笔欠款就由采购员自己负责。 3、要是有表见代理的情况，就是采购员其实没有代理权，但交易对方有理由觉得他有，比如他拿着公司的空白合同、介绍信这些。那公司可能就得先承担付款的责任，之后再找采购员把钱要回来。律图平台咨询...
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公司无法偿还债务该如何起诉股东[律师回复] 公司还不上债，能不能让股东来还？遇到这种情况可以起诉股东，具体有这么几个步骤。 先看看股东有没有要对公司债务负责的法定情况，像没好好出资、抽回出资、为了逃债乱用公司独立地位和股东有限责任等，就属于这种法定情况。 确定可以起诉了，就得收集证据，像公司章程、股东出资证明、银行转账记录、公司财务报表都能作为证据，证明股东该担责，以及公司确实还不上钱了。 证据收集好，就准备起诉材料，写一份合格的起诉状，写清楚原被告信息、诉讼请求，比如让股东在没出资或抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。还要说清事实和理由。别忘了带上证据材料的原件和复印件。 然后去有管辖权的法院立案，一般是公司所在地的法院。法院受理后，按要求交诉讼费。 到了庭审环节，要按法庭程序举证、质证、辩论，清楚说出自己的观点和依据。 最后就等法院判决，如果胜诉了股东却不执行，你可以向法院申请强制执行。 每个案件情况不同，起诉前最好咨询专业法律人士，制定合理的诉讼策略。律图黑龙江
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法人还不了公司欠款是否会坐牢[律师回复] 法人还不上公司欠款，一般不会坐牢，这属于民事纠纷。公司是独立法人，要用全部财产对债务担责。法定代表人代表公司开展民事活动，正常情况下，个人不用为公司债务还钱。要是公司还不了欠款，债权人能走民事诉讼程序，比如去法院起诉，胜诉后可申请强制执行公司的财产。 不过，有些法定情形下，法定代表人要担法律责任，甚至坐牢。如果经营中法定代表人有违法犯罪行为，像虚假出资、抽逃出资、挪用公司资金、诈骗等，一旦认定犯罪，就要承担刑事责任。另外，若法定代表人拒不执行法院生效的裁判文书，情节严重时，可能构成拒不执行判决、裁定罪，就有坐牢风险。 所以，只是法人还不起公司欠款一般不会坐牢，但要是涉及违法犯罪，就要承担刑事后果了。遇到这事儿，债权人要及时通过法律途径维护权益；法定代表人要守法经营，避免违法犯罪行为，要是有判决要积极执行。本地优选咨询...
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合伙债务清偿时效在法律上如何规定[律师回复] 处理合伙债务时，清偿时效很关键。依据《中华人民共和国民法典》，一般向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年，从权利人知道或该知道权利受损及义务人时起算。 债权人得在诉讼时效期内主张债权，不然可能失去胜诉权。但诉讼时效有中止和中断的情况。 诉讼时效中止是在最后六个月内，因不可抗力、无/限制民事行为能力人没法定代理人等法定障碍没法行使请求权，诉讼时效就中止。障碍消除后再过六个月，时效期就满了。 诉讼时效中断是权利人向义务人提履行请求、义务人同意履行、权利人起诉或申请仲裁，此时诉讼时效重新计算。 还有，如果当事人自愿履行了超诉讼时效的债务，之后又拿时效期已满抗辩，法院是不支持的。 所以，合伙人和债权人都要留意诉讼时效，及时主张自身权利，这样才能保障合法权益。要是对这方面有疑问，可以进一步咨询专业人士。本地法律顾问...
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律师说法·债权债务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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