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申购新股需要具备哪些条件[律师回复] 申购新股有着明确的法律规定，主要依据《证券发行与承销管理办法》等相关法规。在沪市和深市，投资者想申购新股，得有对应市场的非限售A股股份和存托凭证的市值。 市值计算以申购日的前两个交易日（T - 2日）为基准。只有持有市值1万元以上（含1万元）的非限售A股股份和存托凭证，才有资格参与新股申购。沪市每1万元市值能申购一个申购单位，一个申购单位是1000股；深市每5000元市值可申购一个申购单位，一个申购单位为500股。 这里的市值是按投资者T - 2日前20个交易日（含T - 2日）的日均持有市值算的。比如你在这20天里，每天平均持有1万元市值的股票，那你就满足基本的申购条件了。 要是参与网下申购，投资者还得满足相关机构规定的其他条件。像得有一定的资金实力，不能有不良信用记录等，而且要按要求完成备案等手续。 法律建议：投资者在申购新股前，一定要仔细了解相关法规和规则，确保自己满足市值等要求。同时，要妥善保存好自己的交易记录，以便在需要时能证明自己的权益。在参与网下申购时，要严格按照机构要求完成手续，避免因违规而失去申购资格。律图黑龙江
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股东损害公司利益时，举证责任怎样分[律师回复] 在股东损害公司利益的案件里，举证责任分配是这样的。 首先，按照“谁主张谁举证”的普遍原则，如果公司或者其他股东作为原告，就得先对股东损害公司利益的行为进行初步举证。这要证明几个方面，一是该股东有特定身份，二是他有滥用股东权利或者进行关联交易等行为，三是公司利益因为这些行为受到了损失。像拿出相关会议记录，能证明股东不按正常决策程序，做出了损害公司利益的决议；提供合同、账目等资料，能证明股东通过关联交易转移公司资产，让公司利润减少。 不过，在某些情况下会出现举证责任倒置。比如在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务的案件中，要是债权人要求股东对公司债务承担连带责任，那债权人先得拿出股东存在滥用行为的初步证据。之后，举证责任就转到股东身上，由股东证明自己没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任。 还有，要是关键证据被股东掌握，公司很难拿到，法院会依据公平原则和诚实信用原则，综合考虑当事人的举证能力等因素，来确定到底由谁负责举证。平台精选咨询...
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强制执行时何时可追加股东[律师回复] 在强制执行程序里，符合一定条件就能追加股东为被执行人。 首先是股东未缴纳或未足额缴纳出资的情况。依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，当作为被执行人的营利法人，其财产没办法清偿生效法律文书确定的债务时，申请执行人要是申请把未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人，或者按照公司法规定对该出资承担连带责任的发起人，变更、追加为被执行人，让他们在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任，法院是会支持的。 其次是股东抽逃出资。如果作为被执行人的营利法人财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请将抽逃出资的股东、出资人变更、追加为被执行人，让他们在抽逃出资的范围内承担责任，法院同样会支持。 还有一种是一人有限责任公司股东财产混同。当作为被执行人的一人有限责任公司财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，而股东又不能证明公司财产和自己的财产是相互独立的，申请执行人申请变更、追加该股东为被执行人，让其对公司债务承担连带责任，法院也会予以支持。 要是在强制执行过程中，债权人发现股东有上述这些情况，就可以依法向执行法院提出追加股东为被执行人的申请。法院经过审查，符合规定的话，就会裁定追加。本地优选咨询...
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认缴未实缴股份转让该怎么处理[律师回复] 在认缴但还没实缴的情况下进行股份转让，这里面有不少法律要点得留意。 第一步，转让方和受让方得签股份转让协议。协议里要写清楚转让的股份数量、价格、支付方式，还有双方的权利义务等。这个协议得合法，双方得是真心实意想签。而且得看看公司章程对股份转让有没有特殊规定，要是有，转让就得按章程来。比如章程规定转让要经过特定股东同意，那就必须走这个流程。 接着，得书面通知公司，让公司办理股东名册变更登记。公司要把受让方登记到股东名册里。要是转让的是有限责任公司的股份，还得修改公司章程里关于股东和出资额的内容，这不用股东会表决。 然后，要去公司登记机关办理变更登记。得提交申请书、新股东的身份证明等文件。要是没及时办，以后遇到善意的第三方，就没办法拿转让这事儿来对抗人家。 关于转让后的出资义务，如果转让方和受让方没约定，一般就由受让方接着实缴。要是受让方没履行出资义务，公司或者其他股东可以要求转让方在出资不足的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。转让方承担了责任后，可以找受让方要钱。 法律建议：转让双方签协议时，一定要把出资义务明确写清楚。公司要及时办理股东名册和章程变更，转让方和受让方也要尽快去登记机关办变更。这样才能避免后续的法律纠纷，保障各方的合法权益。本地法律顾问...
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法人股权出质需要满足什么条件[律师回复] 法人股权出质要满足这些条件。 主体得适格，出质人得是公司股东，还得依法有股权处分权。要是法人属于国有企业，股权出质可能涉及国有资产监管特殊规定，得取得相关部门批准。 股权要合法，用于出质的股权必须是出质人合法持有的，还能依法转让。法律法规禁止或限制转让的股权，像被法院依法冻结的股权，冻结期间不能出质。 程序要合规，得符合公司章程规定。如果章程对股权出质有限制性规定，就得按章程办。比如章程规定股权出质需经股东会决议通过，就得履行这个程序。同时，要签书面的股权质押合同，明确双方权利义务，比如被担保债权的种类和数额、债务人履行债务的期限、股权的相关信息等。另外，要办理出质登记，质权自办理出质登记时设立，登记部门是市场监督管理部门，办理登记能保障质权人的合法权益，有公示效力。 要是想进行法人股权出质，得仔细检查是否满足这些条件，确保出质行为合法有效。本地专业咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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