公司经营 法律问答
126.3
万
解答量
1542
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
认缴未实缴股份转让该怎么处理[律师回复] 在认缴但还没实缴的情况下进行股份转让，这里面有不少法律要点得留意。 第一步，转让方和受让方得签股份转让协议。协议里要写清楚转让的股份数量、价格、支付方式，还有双方的权利义务等。这个协议得合法，双方得是真心实意想签。而且得看看公司章程对股份转让有没有特殊规定，要是有，转让就得按章程来。比如章程规定转让要经过特定股东同意，那就必须走这个流程。 接着，得书面通知公司，让公司办理股东名册变更登记。公司要把受让方登记到股东名册里。要是转让的是有限责任公司的股份，还得修改公司章程里关于股东和出资额的内容，这不用股东会表决。 然后，要去公司登记机关办理变更登记。得提交申请书、新股东的身份证明等文件。要是没及时办，以后遇到善意的第三方，就没办法拿转让这事儿来对抗人家。 关于转让后的出资义务，如果转让方和受让方没约定，一般就由受让方接着实缴。要是受让方没履行出资义务，公司或者其他股东可以要求转让方在出资不足的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。转让方承担了责任后，可以找受让方要钱。 法律建议：转让双方签协议时，一定要把出资义务明确写清楚。公司要及时办理股东名册和章程变更，转让方和受让方也要尽快去登记机关办变更。这样才能避免后续的法律纠纷，保障各方的合法权益。本地法律顾问...
5解答 4.3w浏览 -
法人股权出质需要满足什么条件[律师回复] 法人股权出质要满足这些条件。 主体得适格，出质人得是公司股东，还得依法有股权处分权。要是法人属于国有企业，股权出质可能涉及国有资产监管特殊规定，得取得相关部门批准。 股权要合法，用于出质的股权必须是出质人合法持有的，还能依法转让。法律法规禁止或限制转让的股权，像被法院依法冻结的股权，冻结期间不能出质。 程序要合规，得符合公司章程规定。如果章程对股权出质有限制性规定，就得按章程办。比如章程规定股权出质需经股东会决议通过，就得履行这个程序。同时，要签书面的股权质押合同，明确双方权利义务，比如被担保债权的种类和数额、债务人履行债务的期限、股权的相关信息等。另外，要办理出质登记，质权自办理出质登记时设立，登记部门是市场监督管理部门，办理登记能保障质权人的合法权益，有公示效力。 要是想进行法人股权出质，得仔细检查是否满足这些条件，确保出质行为合法有效。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
股东未足额认缴出资转让股权怎样处理[律师回复] 在公司运营中，有时会出现股东没足额认缴出资就转让股权的情况，这时候要根据不同情形分别处理。 要是接手股权的人知道或者应该知道转让股权的股东没足额出资，那公司就有权让转让股东补齐出资，同时接手人要对此负责。要是公司有债务，债权人可以要求没完成出资义务的转让股东，在没出资金额和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任，接手人也要担责。不过接手人承担责任后，可以找转让股东要回这笔钱。 要是接手人不知道转让股东出资不足，他可以跟转让股东协商，或者通过打官司，让转让股东承担违约责任来弥补自己损失。对于对公司和债权人的出资责任，如果法院觉得接手人没过错，接手人承担责任可能性不大，但也有可能法院按照公平原则，判接手人承担一定补充责任。 这里要提醒大家，转让股权的股东就算把股权转出去了，也不能躲开没足额出资范围内对公司的出资义务，还有对债权人的补充赔偿责任。遇到这种问题，得收集好证据，像股权转让协议、公司章程这些，好明确各方权利和义务。如果协商不成，就去法院起诉，用法律途径解决问题。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
合股运营出错，其他股东是否担责[律师回复] 合股运营出问题，其他股东要不要担责，得看公司类型。 有限责任公司中，股东以认缴的出资额为限对公司担责。要是运营出错让公司有了债务，只要股东足额出资，通常就不用额外担责。不过，要是股东出资不实或者抽逃出资，就得在未出资或抽逃金额范围内承担补充赔偿责任。 股份有限公司里，股东以认购股份为限担责，和有限责任公司差不多，正常按股份担责，违法出资的话就要担相应责任。 合伙企业的情况不同。普通合伙人承担的是无限连带责任，运营出错有债务时，普通合伙人得用全部财产偿还。有限合伙人则以认缴出资额为限担责。 如果运营出错是部分股东故意或重大过失导致的，没过错的股东担责后，可以向有问题的股东追偿。所以大家合股运营时，要留意出资情况，避免因他人过错让自己承担不必要的责任。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。律图大庆
5解答 4.7w浏览 -
公司代持股份协议是否具有效力[律师回复] 公司代持股份协议是否有效要具体情况具体分析。通常来说，只要不存在法定无效情形，它是有效的。根据《民法典》等规定，有限责任公司里，实际出资人和名义出资人签合同，约定实际出资人出钱享受投资权益，名义出资人当名义股东，法院会认定这种合同有效。 协议有效的话，对双方都有法律约束力。实际出资人能按协议享有投资权益，名义股东要按约定行使股东权利。但要是出现下面这些情况，代持股份协议可能会被认定无效：协议目的违反法律法规的强制性规定；损害社会公共利益；双方恶意串通，损害国家、集体或第三人的合法权益；用合法形式掩盖非法目的。 代持股份有法律风险。实际出资人可能面临股东权益难保障、成为显名股东困难等问题；名义股东则可能要承担出资不实、公司债务等法律责任。 为了降低风险，签代持协议时要把双方权利义务明确好。如果不确定，最好咨询一下专业法律人士。平台优选咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
150****9414
183****9289
137****7389
