刑事辩护 法律问答
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偷了别人微信里钱，法律怎样定罪[律师回复] 偷偷转走别人微信里的钱，这种行为会按盗窃罪来定罪处罚。盗窃罪就是以占为己有的目的，去偷公私财物，像偷的数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、带着凶器盗窃、扒窃等情况都算。 那怎么判定偷的钱是多是少呢？一般来说，偷一千元到三千元以上算“数额较大”，三万元到十万元以上是“数额巨大”，三十万元到五十万元以上就是“数额特别巨大”。不过，各个地方的经济和治安情况不一样，各省、自治区、直辖市的高级法院和检察院会根据当地情况，在这个范围内确定本地的具体数额标准。 量刑也和偷的钱数相关。数额较大，或者有多次盗窃等情况的，会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节，会判三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；数额特别巨大或者情节特别严重，会判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还可能罚金或者没收财产。 在实际中，偷别人微信里的钱，往往是偷到别人的微信账号、密码，或者用其他办法控制微信账户资金然后转走，这和盗窃罪用平和手段拿别人财物的特点相符。大家可千万别干这种违法事。律图大庆
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员工因诈骗取保，公司能否解除劳动合同[律师回复] 员工因诈骗被取保候审，公司能否解除与其的劳动合同呢？答案是可以的。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位能解除劳动合同。虽说取保候审只是一种刑事措施，不代表员工最后一定会被定罪，但员工因诈骗被取保候审，说明其行为可能构成犯罪，社会危害性较大。 一般公司的规章制度会把员工涉嫌严重违法犯罪，列为严重违反制度的情况。要是公司制度有这样的规定，且制度制定和内容合法，还向员工公示了，公司就能依据此规定来解除劳动合同。 但公司解除劳动合同时，得遵循法定程序。要先把解除理由告知工会，听听工会意见，再给员工送达书面解除通知，说明解除事实、理由和依据。要是公司解除合同不符合法律或制度规定，员工有权要求恢复劳动关系，或者获得相应赔偿。 所以，公司在处理这类情况时要依法依规，员工也应了解自身权益，遇到问题可进一步咨询专业人士。律图平台咨询...
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合伙诈骗15万从犯怎么判[律师回复] 合伙诈骗15万，这在法律上属于“数额巨大”的情况。按照《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额巨大或情节严重的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还会被判处罚金。 不过，如果是从犯，处罚会从轻、减轻，甚至有可能免除处罚。在实际判案时，法院会综合很多因素来给从犯量刑。如果从犯在诈骗里作用较小，比如只协助做了一些辅助工作，没直接参与关键的诈骗行为，参与不深，获利也少，而且到案后如实交代问题，主动把骗来的钱物退还，还取得了被害人的谅解，这种情况下，可能会判三年以下有期徒刑，甚至有可能缓刑。但要是从犯虽然没主导诈骗，却在犯罪中起到重要辅助作用，参与的环节多、时间长，那量刑可能就在三年到十年这个区间，靠近三年的位置。 所以，参与诈骗犯罪，法律会有相应惩处，且从犯的情况不同，量刑差异也很大。一旦涉及，要尽快咨询专业法律人士了解处理办法。律图平台咨询...
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组织者是否可以申请取保候审[律师回复] 组织者能不能申请取保候审，得看具体案子的情况，还有是否符合法律规定的条件。在咱们国家，取保候审属于刑事强制措施的一种。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，有几种情况是可以取保候审的。要是犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役，或者能独立适用附加刑，那就能申请。要是可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会对社会有危险性，也可以。还有就是犯罪嫌疑人有严重疾病、没办法生活自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，并且采取取保候审不会对社会有危险，也符合条件。另外，要是羁押期限到了，案件还没办完，也能取保候审。 要是组织者涉嫌犯罪，只要满足上面说的这些条件，本人、法定代理人、近亲属或者辩护人，都能向司法机关提出申请。司法机关会综合多方面因素来决定批不批准，像案件的性质、情节，组织者在犯罪里起到的作用，以及悔罪表现等。比如说，组织者犯罪情节不严重，还积极悔罪，配合调查，采取取保候审不会危害社会，司法机关可能就批准了。但要是组织者犯罪性质很恶劣，社会影响不好，还有串供或者妨碍作证的可能性，司法机关一般是不会批准的。 法律建议：组织者及其家属应该及时了解案件情况，看看是否符合取保候审条件。如果符合，尽早准备材料向司法机关提出申请。在申请过程中，要如实反映情况，积极配合司法机关工作。平台优选咨询...
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