婚姻家庭 法律问答
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孩子判男方女方带女方能要抚养费不[律师回复] 结论： 即便抚养权归男方，实际由女方带养孩子时，女方有权向男方索要抚养费。 法律解析： 父母对子女负有抚养教育的义务。在法院将抚养权判给男方但孩子实际由女方带养的情况下，男方未实际履行抚养行为，女方为孩子提供了生活照料和经济支持。依据法律，不直接抚养子女的一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。女方可以先和男方协商抚养费的数额和支付方式，如果协商不成，女方可作为孩子的法定代理人，以孩子名义向法院提起诉讼。法院通常会按照子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定抚养费具体数额。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士进行咨询，以获得更准确有效的法律帮助。律图哈尔滨
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离婚后不给抚养费还能争取抚养权吗[律师回复] 法律分析： （1）离婚后不给抚养费，并不意味着就不能争取抚养权，抚养权判定以最有利于未成年子女为原则。 （2）不给抚养费属于违反抚养义务的行为，但不是争取抚养权的决定性因素。法院在判决时，会综合考虑双方经济状况、生活环境、与子女感情亲疏、抚养意愿和能力等多方面因素。 （3）若对方存在严重不利于子女成长的情况，像虐待、暴力等，即便自己曾未支付抚养费，也有获得抚养权的可能。不过，未支付抚养费这一情节会对争取抚养权产生不利影响。 （4）若想争取抚养权，应先履行支付抚养费的义务，同时收集自身有利于抚养子女的证据。 提醒：未支付抚养费争取抚养权有风险，先履行支付义务并收集有利证据很重要，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
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夫妻离婚了，要怎样给孩子支付抚养费[律师回复] 结论： 离婚后孩子抚养费可先协议，协议不成由法院判决，数额依子女需求、父母负担和当地生活水平确定，支付方式多样，且可根据情况增减。 法律解析： 根据相关法律规定，离婚后孩子抚养费的确定有明确规则。首先，先由双方协议，若协议不成则由法院判决。抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定，有固定收入和无固定收入的计算方式不同。支付方式一般是定期给付，有条件也能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。当原定抚养费不足以维持当地实际生活水平等正当理由出现，子女可要求增加；支付方确有困难也可协商减少或暂停支付。如果在离婚后孩子抚养费问题上遇到疑惑或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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