婚姻家庭 法律问答
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铁锋区-邵佳...律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
铁锋区-张娜律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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二婚时老公不接受抚养孩子怎么办[律师回复] （一）无论再婚与否，都要依法履行对自己孩子的抚养义务，不能因老公态度而改变。 （二）和老公好好沟通，表明抚养孩子的坚定决心，争取他的支持，构建良好家庭环境。 （三）当因老公不接受抚养孩子引发夫妻矛盾且激化时，找专业婚姻家庭咨询师调解。 （四）若矛盾无法解决致婚姻破裂，可通过协议或诉讼离婚，同时处理好财产分割和子女抚养问题，保障孩子合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。本地法律顾问...
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父母过世了我有个儿子跟他们住了两年了一共世界三个而且他们正负五的快十年了我也想分点的[律师回复] 您好，根据您提供的信息，您可能在询问关于遗产继承的问题。在中国，遗产继承遵循《中华人民共和国继承法》的规定。根据该法，遗产继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。1. 法定继承：如果没有遗嘱，遗产将按照法定继承顺序进行分配。配偶、子女、父母是第一顺序继承人。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。2. 遗嘱继承：如果父母留有遗嘱，那么遗产的分配将遵循遗嘱的内容。您提到的“他们正负五的快十年了”可能是指您的兄弟姐妹已经照顾父母很长时间。在没有遗嘱的情况下，照顾父母较多的子女可能会被认定为尽了较多的赡养义务，根据《继承法》第十三条的规定，尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。建议您详细阅读《继承法》的相关条款，或者咨询专业律师，以便更准确地了解您在遗产继承中的权利和义务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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