婚姻家庭 法律问答
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二婚时老公不接受抚养孩子怎么办[律师回复] （一）无论再婚与否，都要依法履行对自己孩子的抚养义务，不能因老公态度而改变。 （二）和老公好好沟通，表明抚养孩子的坚定决心，争取他的支持，构建良好家庭环境。 （三）当因老公不接受抚养孩子引发夫妻矛盾且激化时，找专业婚姻家庭咨询师调解。 （四）若矛盾无法解决致婚姻破裂，可通过协议或诉讼离婚，同时处理好财产分割和子女抚养问题，保障孩子合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。本地法律顾问...
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父母过世了我有个儿子跟他们住了两年了一共世界三个而且他们正负五的快十年了我也想分点的[律师回复] 您好，根据您提供的信息，您可能在询问关于遗产继承的问题。在中国，遗产继承遵循《中华人民共和国继承法》的规定。根据该法，遗产继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。1. 法定继承：如果没有遗嘱，遗产将按照法定继承顺序进行分配。配偶、子女、父母是第一顺序继承人。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。2. 遗嘱继承：如果父母留有遗嘱，那么遗产的分配将遵循遗嘱的内容。您提到的“他们正负五的快十年了”可能是指您的兄弟姐妹已经照顾父母很长时间。在没有遗嘱的情况下，照顾父母较多的子女可能会被认定为尽了较多的赡养义务，根据《继承法》第十三条的规定，尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。建议您详细阅读《继承法》的相关条款，或者咨询专业律师，以便更准确地了解您在遗产继承中的权利和义务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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