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你好,单位法定节假日是要求员工加班,并支付三倍工资,但是不加班的要扣除三倍工资是否违法
[律师回复] 具体发生在哪里呀?挺辛苦啊。
詹彦平律师
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你好,公司在法定节假日要求员工加班,并且支付三倍工资,但是不加班的扣除在已有的工资里扣除三倍工资
[律师回复] 你是哪个公司啊?什么地方哪个区啊?
詹彦平律师
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主动离职以后能申请超时加班费吗
[律师回复] 哦,交完多长时间了?干啥活啊?
詹彦平律师
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想了解,我在单位工作11年了,现在单位要裁员,而且我还有四年多就可以退休了,我该怎么办?
[律师回复] 我们电话沟通,打给你,稍等,也留意下V
邹佩妍律师
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你好我想咨询一下。就是给别人安排工作,在中间赚点钱。但是收钱的人跑了。怎么办。
[律师回复] 哦,收多少钱呢?多不多呀?办啥事儿啊?
詹彦平律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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