交通事故 法律问答
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遇上无证撞人不赔偿的情况怎样起诉[律师回复] （一）收集证据是起诉的基础，要尽可能多收集事故责任认定书、医院诊断证明、病历、医疗费发票、误工证明等材料，用来证明事故经过、对方无证驾驶、自身损伤和损失金额。 （二）精心准备起诉状，写清楚原被告信息、诉讼请求（像要求赔偿医疗费、误工费等）以及事实理由。 （三）选择有管辖权的法院立案，通常是事故发生地或被告住所地法院。提交起诉状和证据材料，同时缴纳诉讼费用。 （四）立案后耐心等待法院开庭通知，庭审时做好举证质证，清晰表达自己的主张。 （五）若法院判决后对方仍不赔偿，在规定时间内申请强制执行，让法院查询、冻结、划扣其财产来获得赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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