劳动纠纷 法律问答
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农民工工资5000块可以立案[律师回复] 农民工要是工资有 5000 元的话，通常是可以立案的。按照相关法律来讲，劳动者要是去追索劳动报酬，只要能明确知道用人单位，还有具体的诉求金额等这些基本信息，一般都能向劳动争议仲裁机构申请立案。要是用人单位拖欠农民工的工资达到了 5000 元，那农民工可以通过劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能维护自己的合法权益。劳动仲裁机构会按照相关的法律法规来进行审理和裁决，把农民工的工资权益给保障好。要是用人单位还是不履行裁决结果，农民工还能向法院申请强制执行。 总之，5000 元工资的立案是完全可行的，农民工应该积极地利用法律手段来维护自己的权益。5解答 4.2w浏览
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私人和公司包工没签合同拖欠工钱怎么办[律师回复] 要是私人跟公司包工，可没签合同，工钱还被拖欠了，那可以这么做。 第一步，要尽量去收集跟工作有关的证据，像工作时做的记录，跟负责人聊天的记录，还有证人能证明的话也行，这些都能证明有劳务关系以及工钱被拖欠的事儿。 接着，就去找公司的负责人，跟他好好沟通，让他把工钱给结了，同时把这个沟通的过程记录好。要是沟通没啥效果，那就去劳动监察部门投诉，他们会去调查处理的。要是涉及的钱比较多，或者情况挺复杂的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过正规的法定程序来维护自己的合法权益。 总之，一定要赶紧行动起来，别错过诉讼时效，这样才能保障自己应得的劳动报酬权益。5解答 4.8w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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