公司经营 法律问答
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对于股东自我交易要怎样处理[律师回复] 股东自我交易，简单来说就是股东为了自己或者别人的利益，和公司进行交易。在处理这类交易时，不同情况有不同的处理办法。 要是公司章程对自我交易有清晰的规定，那就得按照章程来办。章程里会对交易的条件、程序等方面进行限制。要是股东违反了章程进行交易，这种交易可能会被判无效，或者是可以撤销的。比如章程规定交易必须经过特定的审批流程，股东没走这个流程就交易，那交易就可能出问题。 要是章程没对自我交易作出规定，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司能要求进行自我交易的股东承担相应责任。要是这个交易损害了公司利益，公司有权利让股东赔偿损失。而且股东自我交易违反了忠实义务，公司可以通过股东会决议，要求股东改正错误，停止损害公司的行为。 如果进行自我交易的股东还是公司的董事、高级管理人员，那除了上面说的规定，还得遵守公司法对董高人员自我交易的特殊规定。董高人员进行自我交易，得经过股东会或者股东大会同意才行。要是没经过同意就交易，公司可以把交易所得拿回来。 当公司和股东因为自我交易起了争议，要是协商解决不了，公司可以去法院打官司。公司可以让法院确认交易的效力，还能要求股东赔偿损失。 法律建议：公司最好在章程里明确自我交易的相关规定，避免后续纠纷。股东进行自我交易时，一定要遵守法律和章程，不然可能要承担法律后果。律图大庆
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股东损害公司利益时，举证责任怎样分[律师回复] 在股东损害公司利益的案件里，举证责任分配是这样的。 首先，按照“谁主张谁举证”的普遍原则，如果公司或者其他股东作为原告，就得先对股东损害公司利益的行为进行初步举证。这要证明几个方面，一是该股东有特定身份，二是他有滥用股东权利或者进行关联交易等行为，三是公司利益因为这些行为受到了损失。像拿出相关会议记录，能证明股东不按正常决策程序，做出了损害公司利益的决议；提供合同、账目等资料，能证明股东通过关联交易转移公司资产，让公司利润减少。 不过，在某些情况下会出现举证责任倒置。比如在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务的案件中，要是债权人要求股东对公司债务承担连带责任，那债权人先得拿出股东存在滥用行为的初步证据。之后，举证责任就转到股东身上，由股东证明自己没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任。 还有，要是关键证据被股东掌握，公司很难拿到，法院会依据公平原则和诚实信用原则，综合考虑当事人的举证能力等因素，来确定到底由谁负责举证。平台精选咨询...
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强制执行时何时可追加股东[律师回复] 在强制执行程序里，符合一定条件就能追加股东为被执行人。 首先是股东未缴纳或未足额缴纳出资的情况。依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，当作为被执行人的营利法人，其财产没办法清偿生效法律文书确定的债务时，申请执行人要是申请把未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人，或者按照公司法规定对该出资承担连带责任的发起人，变更、追加为被执行人，让他们在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任，法院是会支持的。 其次是股东抽逃出资。如果作为被执行人的营利法人财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请将抽逃出资的股东、出资人变更、追加为被执行人，让他们在抽逃出资的范围内承担责任，法院同样会支持。 还有一种是一人有限责任公司股东财产混同。当作为被执行人的一人有限责任公司财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，而股东又不能证明公司财产和自己的财产是相互独立的，申请执行人申请变更、追加该股东为被执行人，让其对公司债务承担连带责任，法院也会予以支持。 要是在强制执行过程中，债权人发现股东有上述这些情况，就可以依法向执行法院提出追加股东为被执行人的申请。法院经过审查，符合规定的话，就会裁定追加。本地优选咨询...
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法人股权出质需要满足什么条件[律师回复] 法人股权出质要满足这些条件。 主体得适格，出质人得是公司股东，还得依法有股权处分权。要是法人属于国有企业，股权出质可能涉及国有资产监管特殊规定，得取得相关部门批准。 股权要合法，用于出质的股权必须是出质人合法持有的，还能依法转让。法律法规禁止或限制转让的股权，像被法院依法冻结的股权，冻结期间不能出质。 程序要合规，得符合公司章程规定。如果章程对股权出质有限制性规定，就得按章程办。比如章程规定股权出质需经股东会决议通过，就得履行这个程序。同时，要签书面的股权质押合同，明确双方权利义务，比如被担保债权的种类和数额、债务人履行债务的期限、股权的相关信息等。另外，要办理出质登记，质权自办理出质登记时设立，登记部门是市场监督管理部门，办理登记能保障质权人的合法权益，有公示效力。 要是想进行法人股权出质，得仔细检查是否满足这些条件，确保出质行为合法有效。本地专业咨询...
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股东未足额认缴出资转让股权怎样处理[律师回复] 在公司运营中，有时会出现股东没足额认缴出资就转让股权的情况，这时候要根据不同情形分别处理。 要是接手股权的人知道或者应该知道转让股权的股东没足额出资，那公司就有权让转让股东补齐出资，同时接手人要对此负责。要是公司有债务，债权人可以要求没完成出资义务的转让股东，在没出资金额和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任，接手人也要担责。不过接手人承担责任后，可以找转让股东要回这笔钱。 要是接手人不知道转让股东出资不足，他可以跟转让股东协商，或者通过打官司，让转让股东承担违约责任来弥补自己损失。对于对公司和债权人的出资责任，如果法院觉得接手人没过错，接手人承担责任可能性不大，但也有可能法院按照公平原则，判接手人承担一定补充责任。 这里要提醒大家，转让股权的股东就算把股权转出去了，也不能躲开没足额出资范围内对公司的出资义务，还有对债权人的补充赔偿责任。遇到这种问题，得收集好证据，像股权转让协议、公司章程这些，好明确各方权利和义务。如果协商不成，就去法院起诉，用法律途径解决问题。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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