交通事故 法律问答
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已签字认定全责，还能不能复议[律师回复] 在交通事故处理中，很多人以为在交通事故责任认定书签字认定了全责，就没办法再改变结果，其实不是这样的，即便签了字，通常还是能申请复议。这里要明白，签字只是表示你收到了这份认定书，不代表你就认可了里面的责任划分，你依然有申请复议的权利。 如果你对道路交通事故认定或者出具的道路交通事故证明有不同意见，要在认定书或者证明送达当天起三天内，以书面形式提出复核申请。要是超过这个时间提交申请，相关部门就不会受理了，还会书面通知你。 申请复核时，要写清楚你的复核请求是什么，说明理由，并且提供主要的证据。而且同一事故的复核只能申请一次。上级公安机关交通管理部门收到申请后，会对其进行审查，然后在规定时间内给出复核结论。要是发现原来的事故认定存在事实不清楚、证据不充足、适用法律错误、责任划分不合理，或者调查及认定过程违反法定程序等问题，上级部门就会责令原来办理案件的单位重新进行调查和认定。 所以，大家遇到这种情况别慌，只要在规定时间内按照要求申请复核，就有机会纠正不合理的责任认定。要是对具体流程不清楚，也可以咨询专业的法律人士帮忙。律图大庆
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公司司机出车祸乘客死亡责任谁负[律师回复] 公司司机出车祸致乘客死亡，责任承担依情况而定。 若司机在执行工作任务时出事故，按《中华人民共和国民法典》，用人单位工作人员执行任务造成他人损害，由用人单位担责。所以这种情况，公司一般要对乘客死亡后果赔偿，赔偿范围含丧葬费、死亡赔偿金等。 要是司机对事故有故意或重大过失，公司担责后可向司机追偿。判断有无故意或重大过失，要结合事故情形，像酒驾、超速、疲劳驾驶等严重违反交规行为。 若事故是第三人过错导致，比如其他单位车辆违规变道致乘客死亡，第三人担责。若属多方责任，根据交警事故责任认定书划分责任比例确定赔偿责任。 若乘客自身对损害发生有过错，可减轻侵权人的责任。 遇到这类情况，建议公司和相关人员保留好事故证据，积极配合交警调查。赔偿问题可先和受害方协商，协商不成可通过法律途径解决，以确保各方合法权益。律图大庆
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开他人车出事故，车主需承担什么责任[律师回复] 1、开别人的车出了事故，车主是不是要担责、担责范围怎么确定，得看具体情况。平常呢，如果车主没犯错，那责任就由实际开车的人来承担。按照《民法典》，要是车因为租赁、借用什么的，车主、管理者和开车的人不是同一人，出了交通事故有损害，而且是车这一方的责任，那就由开车的人来赔偿。简单讲，车主把车正常借给有驾照的人，车也没毛病，这事故责任就归驾驶人。 2、不过要是车主有错，那就要承担相应的赔偿责任了。常见的车主犯错情况有这些：车主明明知道开车的人没驾照或者没相应驾驶资格，还把车借出去，像知道对方没考到驾照、驾照被暂扣了之类的；车主知道车有毛病还外借，像刹车不灵、转向系统有问题啥的，因为车的问题导致出事故；车主知道开车的人喝了酒，或者吃了国家管制的精神药品、麻醉药品不能开车，还是把车借出去了。 3、出了交通事故后，受害人可以先让保险公司在机动车强制保险责任的额度范围内进行赔偿。赔完了不够的部分，就由开车的人来承担。要是车主对事故发生有过错，也要承担对应的赔偿责任。本地专业咨询...
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对方骑无证摩托遇车祸，责任怎么确定[律师回复] 对方骑无证摩托出车祸，责任认定要依据《道路交通安全法》和相关法规，由交管部门根据事故具体状况来确定。 无证驾驶是严重违法行为，对责任认定有影响，说明骑车人违反了道路交通安全管理规定，主观上有过错。但不能只凭无证驾驶来认定事故责任。 交管部门按过错原则确定责任，会全面勘查事故现场，调查当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度。要是对方无证驾驶摩托，且其行为是事故主要原因，像闯红灯、逆行等，那对方可能负主要或全部责任。若双方都有过错，就按各自过错比例分担责任。例如，对方虽无证驾驶，但另一方超速行驶，双方要按一定比例分担责任。 若事故中有一方逃逸、故意破坏现场、伪造证据，该方承担全部责任。最终责任划分以交管部门出具的交通事故责任认定书为准。若当事人对认定书有异议，可在规定时间内申请复核。平台精选咨询...
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车祸责任书没出，该谁来垫付医药费[律师回复] 在车祸责任书没出来时，医药费垫付有不同办法。 医疗机构遇到交通事故受伤人员，得及时抢救，还能先垫付部分或全部抢救费用，不能因为费用没及时给就不救人。 肇事方从人道主义和减少后续麻烦、赔偿压力考虑，可以先垫付些医药费，但这不是法律强制要求他们必须做的。 要是受伤者自己有能力垫付，也可以先掏钱治疗，把相关票据留好，后面索赔用得上。 保险公司接到交管部门通知，核对后要及时给医疗机构支付或垫付抢救费用。交强险有规定的垫付范围和程序，会在责任限额内给符合规定的抢救费用进行垫付。 要是各方都不想垫付，受害者能向法院申请先予执行。就是在法院判决前，根据受害者申请，裁定对方先给一定数量的钱或物，让伤者能及时治疗。不过，申请先予执行要符合法定条件，得由法院审查决定。比如说，受害者得证明自己情况紧急，不先拿到钱就没办法治疗等。现实中，很多人可能不知道自己能申请先予执行，也不清楚具体条件，这就可能耽误伤者治疗，大家一定要多了解相关法律知识。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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