交通事故 法律问答
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车与人碰撞结案家属不签字怎么弄[律师回复] 发生交通事故后，不少家属会误以为自己拒签相关文书就能卡住程序推进的节奏，实际从现行法律规则来看，不同阶段的拒签行为产生的法律效果完全不一样，不会因为家属的个人抵触就让法定程序停滞。 如果事故还在公安交管部门的处理流程中，家属不肯在事故认定书上签字，完全不会影响这份文书的法定效力。交管人员可以选择把文书留在家属常住地址，同步拍摄记录送达过程标注拒签情况，也可以通过官方公告渠道完成送达，只要走完法定送达流程，认定书就会正式生效，签字从来不是文书生效的必备条件。 要是相关纠纷已经提交到法院走诉讼程序，面对法院组织出具的调解协议，家属不愿意签字确认，也不会被强迫接受调解方案。法院会直接跳过调解环节，按排期正常开庭审查全案证据，最终出具正式的裁判文书定分止争。 如果肇事方的行为已经触及刑事犯罪，案件进入刑事诉讼流程，家属不肯签署刑事谅解书，就代表双方没有达成符合法律要求的和解协议。法院在审理时不会把谅解书对应的从轻情节纳入考量，完全依据庭审查明的案件事实，结合对应的法律条文作出刑事判决。 家属遇到相关场景时，不要盲目用拒签的方式表达诉求，完全可以通过法定的复核、诉讼异议渠道主张自身合法权益，盲目拒签只会错过合理表达诉求的窗口期。本地优选咨询...
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三轮车逆行被小车撞后该如何处理[律师回复] 三轮车逆行和正常行驶的小车发生碰撞，第一时间要明确这类事故的基础责任判定逻辑。逆行属于明确的严重交通违法，三轮车驾驶人基本要担主要甚至全部责任，除非小车本身存在超速、未依规避让等明确过错，才会酌情减轻三轮车一方的责任，最终结果以交管部门出具的文书为准。 事故刚发生时别在路中间逗留，先把车上人员转移到路边安全区域，在车辆后方显眼位置摆放警示标识，提醒过往车辆避让。之后完整拍下现场全景、两车碰撞的具体位置、路面的车道标线，还有对方车辆的号牌、随身携带的证件，有条件的可以同步录制现场视频，把所有核心证据固定好。 马上拨打交警电话报案，有人员受伤的第一时间送医，全程留存好所有医疗相关的票据。后续理赔先由小车投保的交强险在对应责任限额内优先赔付，超出限额的部分再按照双方的责任比例各自分担，对应车辆如果没有投保，相关赔偿全部由责任方自行承担。 要是拿到事故认定书之后对结果不认可，要在3天内提交复核申请。后续赔偿协商谈不拢的，可以申请交管部门介入调解，也可以直接向管辖法院提起诉讼维护自身合法权益。律图伊春
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事故后对方不前往交警队解决怎么办[律师回复] 事故发生后，要是对方不去交警队解决，别慌，有办法处理。 如果是轻微事故，双方先在现场拍好照留证据，然后把车挪到不影响交通的地方，自己商量赔偿的事儿。要是对方不配合，就找交警部门帮忙联系。要是商量不下来，就拿着现场照片、事故记录这些证据，去法院起诉。 要是事故比较严重，交警部门会负责处理。按照规定，交警有权力调查事故，就算对方不去交警队，交警也能根据现场勘查、证人说的话、监控录像这些证据，确定事故责任，开出事故认定书。这时候，咱们可以要求交警尽快完成认定。 等拿到事故认定书后，要是对方因为没去交警队，一直不赔偿，咱们可以先和对方还有他的保险公司谈赔偿。要是谈不拢，就把事故认定书当成重要证据，去法院起诉，让对方赔钱。要是有人受伤或者财产损失很大，还能申请诉前财产保全，保证以后能拿到赔偿。律图大庆
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非机动车撞出租车后该怎么处理[律师回复] 1、非机动车撞了出租车，咱们可以这么处理。出了碰撞事故，得赶紧停车，先看看有没有人受伤。要是有人受伤，必须马上打急救电话。接着得保护好事故现场，别让现场被破坏了，可以拍拍照，照片要能清楚显示事故现场的位置、车辆碰撞状况、交通标志标线这些情况。 2、要向交警部门报警。交警会到现场调查，确定事故谁该负责。交警会综合现场情况、当事人说的话、证人的证词等，给出交通事故责任认定书。 3、根据责任认定书划分的责任比例协商赔偿。要是非机动车一方要负全部责任，就得赔偿出租车的修理费、停运造成的损失等。要是出租车一方也有责任，它的保险公司要在保险范围内进行赔偿，不够的部分双方按责任比例分摊。 4、要是双方在赔偿问题上谈不拢，可以找交警部门或者人民调解委员会来调解。要是调解没用，受损失的一方能去有管辖权的法院起诉，通过法律手段保护自己的合法权益。律图法律顾问...
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租车时碰了他人车辆要怎样处理[律师回复] 1、租车不小心撞了别人的车，处理办法如下：遇到这种情况，先别急，第一步得处理好现场。赶紧停车，把危险报警闪光灯打开，再在车后面合适的地方放个警告标志。要是有人受伤，麻溜地拨打急救电话救人。同时，保护好现场，马上报警，跟交警老老实实说清楚事故是咋发生的。 2、接着，得赶紧通知相关的人。第一时间联系租车公司，把事故情况告诉他们。因为租车合同里一般都有事故处理的规定，租车公司能给咱提供些必要的帮助，像指导保险理赔啥的。还有，要向租的车的保险公司报案，在规定时间内提交理赔申请。 3、之后就是等交警来认定责任和赔偿的事了。交警会根据现场勘查和咱们的陈述来确定事故责任。要是咱们有全部或者部分责任，就得按比例来赔偿。一般先让保险公司在保险额度内赔，不够的部分就由责任人自己掏腰包。要是租车的人有过错，像酒驾、没驾照开车，保险公司可能就不赔了，这时候就得租车人自己承担赔偿。 4、最后，一定要把相关的证据留好，像事故责任认定书、维修发票、医疗票据这些，以后理赔或者万一有法律纠纷都用得上。律图法律顾问...
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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