公司经营 法律问答
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公司法对有限认购权是如何规定的[律师回复] 结论：有限责任公司新增资本时，股东一般有权按实缴出资比例优先认缴出资，全体股东约定不按此比例的除外。 法律解析：公司法赋予有限责任公司股东优先认购新增资本的权利，目的是维护原有股东的比例性利益，防止股权稀释，保障其对公司的控制权。在公司增加注册资本时，原有股东能在同等条件下优先于外部投资者认购，以保持自身股权比例。然而，如果全体股东达成一致意见，就可以不按照实缴出资比例来优先认缴。这既体现了法律对股东权益的保护，也尊重了股东之间的意思自治。如果在公司新增资本优先认购方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图伊春
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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