征地拆迁 法律问答
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征地过程中我应该注意哪些法律细节？[律师回复] 结论：征地拆迁涉及重大财产利益，你最该盯紧的是“程序合法”和“补偿合理”两头。第一，看批文，征收必须有省级以上政府或国务院的征地批复，以及县级以上政府发布的征收公告，没有合法批文可拒绝并复议诉讼。第二，看评估，房屋和土地价值应由有资质的评估机构按市场价评估，你有权参与选定、对结果异议并申请复核。第三，看补偿方案，应包括土地补偿、安置补助、地上附着物和青苗补偿、社保安置等，标准不低于被征收前生活水平。第四，签协议前逐条看清，不要签空白或内容不清的文件，补偿没落实前不要轻易交地交房。若遇强征、断水断电等违法逼迁，可拍照录像并申请行政复议或提起行政诉讼。全程保留所有文书和沟通记录是最关键的。以上分析供你参考，个案情况不同，具体处理还要结合当地规定和你的证据材料来判断，必要时可以进一步咨询。贾凤强律师
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律师说法·征地拆迁
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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