征地拆迁 法律问答
129.4
万
解答量
1582
万
浏览量
牡丹江-闫淼律师16分钟前解答了“征地拆迁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
子女碰到父母索要土地该怎么做[律师回复] 在处理土地权益问题时，得看不同情况来定。要是土地是父母的，按照《中华人民共和国民法典》物权编的规定，就好比自己买的房子能自己住、自己租出去赚钱、想怎么处理都行一样，父母对他们的土地也有占有、使用、收益和处分的权利。这种情况下，子女就得把土地还给父母。 要是土地承包经营权登记在子女名下，那子女就有合法的土地承包权益。但要是父母一开始就是土地承包经营权的原始取得人，分土地的时候有他们的份儿，父母就有权要回属于自己的那部分。这时候，子女可以和父母好好商量，用合法的方式分割土地权益，比如说去变更土地承包经营权登记。 还有一种情况，因为历史原因或者家庭内部有约定，土地虽然登记在子女名下，但实际上父母也有部分权益，子女就得尊重父母的这份权益。双方可以心平气和地坐下来商量，找到一个合理的解决办法。要是商量不拢，还可以找村民委员会、乡镇人民政府帮忙调解。要是调解也不管用，父母就有权去法院起诉。这时候子女要积极应对官司，按照法院的判决去做。不管最后结果怎样，在处理这件事的时候都要多考虑亲情，尽量用和平、合理的方式解决问题，别把关系闹僵了。本地优选咨询...
5解答 4.1w浏览 -
没房产证房屋拆迁时产权争议怎么解决[律师回复] 没有房产证的房子拆迁时遇到产权争议，该怎么解决？下面为你支招。 如果有证据能确定房屋归属，比如当事人能拿出合法建房审批手续、房屋购买协议等，证明自己对房屋有产权，在拆迁补偿协商阶段，就可以把这些情况和证据提供给拆迁方，争取直接和拆迁部门签补偿协议。 双方也可以自行协商解决。产权有争议时，大家坐下来好好谈，就房屋产权归属和拆迁补偿分配达成一致，然后签订书面协议，按协议分配拆迁利益。 要是协商没用，还能走行政裁决或诉讼途径。按征收规定，拆迁双方谈不拢补偿协议，可申请房屋征收部门裁决。也可以向法院提起民事诉讼，请求法院确定房屋产权归属。法院会根据各方提供的证据和事实来审理判决。拿到生效判决后，就能要求拆迁部门按判决给予补偿。 总之，解决这类争议，关键是得有足够能证明房屋归属的证据。要及时用合法途径明确产权，不然可能会影响自己拿到拆迁补偿款。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
当村与组发生土地争议要怎么处理[律师回复] 村和组之间要是发生了土地争议，别慌，按下面的办法来处理。 第一步是协商。村和组作为争议的两方，要平等、自愿、互利地坐下来，就土地归谁、怎么用这些事儿好好沟通，争取达成一致，解决纠纷。这样做能避免矛盾激化，还省时间和成本。 要是协商不下来，那就找政府处理。因为是单位之间的争议，所以得找县级以上人民政府。双方可以向有管辖权的政府部门提出申请，并且提交土地权属来源证明、土地历史使用情况等证据。政府会根据事实和法律，对争议展开调查、核实，最后给出处理决定。 要是当事人对政府的处理决定不满意，在接到通知后的法定期限内，可以去法院提起行政诉讼。起诉时要准备好起诉状、政府处理决定和相关证据。通过打官司来解决争议。 在处理纠纷时，双方都要冷静，不能改变土地现在的利用状况，防止矛盾变得更严重，造成更大的损失。要是在处理过程中还有疑问，可以咨询专业人士。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
135****9065
134****2696
132****6054
