工伤赔偿 法律问答
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在工地受伤，何时进行伤残鉴定为宜[律师回复] 工地受伤后伤残鉴定时间要依具体情况确定。一般应在治疗终结、病情稳定时鉴定。 1.申请工伤认定的，治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起一年内提出申请。 2.走人身损害赔偿程序的，通常在医疗终结后三个月鉴定。若损伤涉及功能障碍，可能需伤后6个月甚至更久鉴定。过早鉴定，治疗未终结、伤情不稳定会影响结果准确性；过晚鉴定会影响赔偿诉求及时实现。 建议受伤人员关注自身病情恢复，合理把握鉴定时间。申请工伤认定要及时按规定时间提出。走人身损害赔偿程序时，咨询专业人士确定最佳鉴定时间。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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