工伤赔偿 法律问答
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跟企业签订工伤赔偿协议需注意些什么[律师回复] 和企业签工伤赔偿协议，有这些要点得注意。 协议内容得完整明确。要写清楚双方当事人信息，还有工伤事故发生的时间、地点和经过这些基本情况。赔偿项目要详细列出来，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，各项赔偿的具体金额、支付方式和时间都要明确，避免表述模糊引发纠纷。 协议得是双方真实意思的表达。不能有欺诈、胁迫、趁人之危这些情况，要是劳动者受胁迫签了协议，协议是可以撤销的。而且协议约定不能违反法律法规的强制性规定，比如赔偿金额不能低于法定标准，不然劳动者能要求企业补足差额。 劳动者要清楚自己应享有的工伤保险待遇。签协议前可以找专业人士咨询，了解法定赔偿项目和标准，防止企业利用信息优势，让自己签显失公平的协议。 协议里最好约定违约责任。明确一方不履行协议要承担什么责任，保障协议能顺利履行。 签完协议后，相关文件要妥善保管，像协议原件、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，留着以备不时之需。本地法律顾问...
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工伤9级伤残补助有9个月工资不[律师回复] 职工因工致残被鉴定为九级伤残，能从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金。这笔补助金的标准是9个月的本人工资，这里的本人工资指的是工伤职工在因工作遭遇事故伤害或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。 要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 另外，除了一次性伤残补助金，当劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。所以，职工遇到这类情况，要了解当地的具体政策，保障自己的权益。如果还有疑问，可以咨询专业人士。本地优选咨询...
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工厂上班突然病死能获得多少赔偿[律师回复] 在工厂上班时突然病死，赔偿问题得具体情况具体分析。如果是在工作时间和岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，按照《工伤保险条例》，可被视同工伤。 一旦认定为工伤，死者近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资比例发给依靠其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月领40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿，还能再增加10%，不过所有供养亲属的抚恤金之和不能超过该职工生前工资；三是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是不符合视同工伤的情况，工厂没有法定赔偿义务，但可能出于人道主义给点补偿，具体金额双方商量着来。 建议家属及时申请工伤认定，判断是否能算工伤，进而确定赔偿金额。申请时要准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。本地专业咨询...
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9级工伤伤残赔偿具体金额是几万[律师回复] 九级工伤伤残的赔偿金额不是固定的，得根据具体情况来计算。赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 先说一次性伤残补助金，标准是9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。 而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，是由各省、自治区、直辖市的政府规定的。一般在劳动合同到期终止，或者职工自己提出解除劳动合同的时候，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 除了上面这些，赔偿可能还会涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费会按照工伤保险诊疗项目目录等规定，从工伤保险基金里支付。在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发放。 所以，要是想确定九级工伤伤残能拿到多少赔偿，得把本人工资、当地的标准，还有实际产生的各项费用等因素综合起来计算才行。平台精选咨询...
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单位要不要承担工伤护工的费用[律师回复] 单位承不承担工伤护工费用，得区分不同情形。 按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，职工工伤后需要护理，在停工留薪期里，要是生活不能自理的工伤职工需要护理，这事儿单位得负责。要是单位没安排人护理，就得给相应的护理费用。费用一般参照当地护工做同等级别护理的报酬标准来定。 等工伤职工评定了伤残等级，而且劳动能力鉴定委员会确定其需要生活护理，这时会从工伤保险基金按月给生活护理费。生活护理费依照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理这三个等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。这种情形下，费用由工伤保险基金出，单位不用管。 不过，要是用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，出了工伤事故，那工伤保险待遇就得用人单位支付，其中就包括评定伤残等级后本该由工伤保险基金付的生活护理费。 简单来说，停工留薪期的时候，单位有责任安排护理或者支付费用；评了伤残等级后，通常由工伤保险基金支付护理费，但要是单位没给职工交工伤保险，那这笔费用就得单位掏。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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网店产品出现侵权情况如何取证网店产品出现侵权情况，取证可从多方面着手。可对侵权产品页面进行截图、录屏，保存商品介绍、价格等信息；购买侵权商品获取实物及发票等凭证；向平台申请调取销售数据、交易记录等；若有必要还可申请公证机关对侵权事实进行公证，以增强证据效力。1.9k浏览
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该怎么去计算侵权商品的货值金额计算侵权商品货值金额，已销售的按实际销售价格计算，未销售的按标价或同类合格产品市场中间价格计算；若侵权商品无标价且无法查清实际销售价格，可委托价格认证机构评估确定。准确计算货值金额对认定侵权行为和处罚有重要意义。1.8k浏览
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侵权商品未实际出售要赔偿吗侵权商品即便未实际出售也可能要赔偿。若权利人能证明因侵权遭受损失、侵权人有侵权获利，或有商标许可使用费可参照，侵权人需按相应标准赔偿；若难以确定上述情况，法院会依侵权情节等因素判决给予五百万元以下赔偿。1.3k浏览
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