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工厂买了工伤保险怎么赔
[律师回复] 1. 工伤保险赔偿涵盖的方面不少,主要有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费以及辅助器具费等这些。 2. 要是因为工作致残了,那就能拿到一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体能拿到多少,得看伤残等级来定。 3. 如果是因工死亡的情况,死者的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。 4. 赔偿流程一般是这样的:员工出了事故后,单位得在规定时间内向社保部门报告;接着社保部门会展开调查,认定是不是工伤;再根据认定结果来确定赔偿项目以及具体金额;最后单位或者社保部门按照规定把赔偿费用支付出去。 5. 要注意哦,不同地区的工伤保险赔偿标准和流程也许会有点不一样,得按照当地的法规来执行。
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招的临时工受伤了怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得弄清楚双方是不是存在劳动关系。要是构成劳动关系了,那就得适用《工伤保险条例》。这种情况下,赔偿责任得由用人单位来担着,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些,都得用人单位给赔偿。 2. 要是不构成劳动关系,而是劳务关系,那就得按照双方的过错来承担责任。要是提供劳务的这一方因为劳务受到损害了,那就得看双方各自有啥过错,然后承担相应的责任。 3. 不管是哪种情况,都得赶紧把受伤的人送去医院治疗,而且得把相关医疗费用的凭证这些证据好好保留着。 4. 要是双方商量着达不成一致意见,那就可以通过调解或者诉讼的办法来解决赔偿的问题。打官司的时候,得提供相关证据,证明受伤这个事儿,还有责任是怎么划分的这些情况。 总之,得根据具体的情况来判断赔偿责任主体是谁,赔偿范围有哪些,这样才能维护好临时工的合法权益。
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上班期间私自外出受伤算工伤吗
[律师回复] 关于上班期间私自外出受伤是否算工伤的问题,一般来说不算工伤。下面给你讲讲原因: 1. 工伤认定是有条件的,得是在工作时间、工作场所,因为工作原因受到事故伤害等才行。而私自外出的话,就脱离了正常工作的范畴了,也就不是因为履行工作职责而受伤,所以通常不算工伤。 2. 不过呢,也有特殊情况。要是私自外出和工作有一定联系,例如是为了完成工作任务短时间外出,在这个外出过程中受伤了,那这种情况就有可能被认定为工伤。 关键还是看受伤和工作有没有关联性,以及是不是符合工伤认定的其他要求。要是在这方面存在争议,那就得根据具体发生的事实,再对照相关的法律法规来进行判断和认定了。
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工伤一个脚趾骨折能赔多少
[律师回复] 工伤造成一个脚趾骨折,通常能得到这些赔偿: 1. 医疗费用:就是实际产生的那些医疗花费,像医药费、治疗费之类的,按照实际花了多少来赔。 2. 停工留薪期工资:一般是按照受伤之前的工资水平来给,具体期限得看伤情情况定。 3. 伤残津贴:要是经过鉴定确定构成伤残了,那就按照伤残等级,按一定比例每个月发伤残津贴。比如说十级伤残的伤残津贴,是7个月本人的工资。 4. 一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。 具体的赔偿金额得看当地的工伤赔偿标准,还有本人的工资水平等因素。另外,可能还会有其他费用,像护理费啥的。要是想准确算出赔偿金额,那得赶紧去申请工伤认定,再让专业的劳动能力鉴定机构来做鉴定。
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工伤休养期间工资是发基本工资吗
[律师回复] 关于工伤停工留薪期的工资福利待遇,有几点需要明确: 1. 依据相关规定,职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗时,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这是对职工权益的重要保障。 2. 这里的原工资福利待遇涵盖范围广,是职工受伤前正常出勤应得的所有待遇,像基本工资、奖金、津贴、补贴等都包含在内,绝非仅仅只有基本工资。 3. 若单位只发放基本工资,这种做法是违法的。工伤职工可通过劳动仲裁等合法途径,积极维护自身应得的权益。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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