土地房产 法律问答
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房东刑事拘留了怎么办[律师回复] 当房东因涉嫌刑事犯罪被警方采取拘留措施失去人身自由，租房合同不会直接失去法律效力或者自动终结，租客要根据自身实际需求选择对应的处理方式。 租客如果想继续安稳在房屋内居住，第一时间要确认房东涉及的案件和这套出租房有没有关联。要是房东的犯罪行为完全和这套房产无关，既不是用房屋作为犯罪窝点，也不存在房屋被办案机关贴上封条、采取冻结保全措施的情况，整套房屋的正常居住使用功能没有受到任何影响，租客完全可以按照之前和房东签署的租赁合同继续居住，不用主动提出终止租赁关系。后续要付租金的时候，租客可以把租金转到双方之前合同约定的专用监管账户，或是交给房东事先书面指定的成年近亲属这类代管人员，留存好转账记录和代管人的身份凭证即可。 要是房东涉的是财产类经济犯罪，办案机关已经依法查封了这套出租房，后续租客根本没法正常进门使用，租赁协议约定的居住权益已经没法落地。租客可以按照民法典里关于合同目的无法实现的相关规定，直接通知对方解除租房协议，不用等待房东恢复人身自由再做协商。 后续租客想要要回剩下的预交房租和租房押金，先试着找到房东现在帮忙管理名下财产的近亲属沟通退款事宜。要是双方没法谈拢，租客直接到房屋所在地的基层法院提交民事诉讼材料就可以，立案的时候同步把房东现处于羁押状态的情况告知承办法官，后续可以申请通过远程视频连线的方式开庭，或是由法院工作人员直接到羁押场所完成相关文书的送达工作。 如果这套房屋被认定为涉案赃物进入了后续追缴退赔流程，正常不知情的善意租客的居住权益，还有已经预交对应租期的租金权益，在法律层面是排在普通债权前面受到优先保护的，租客可以整理好租房协议、转账记录等材料，给到负责案件办理的公安机关提交书面的权益说明。平台精选咨询...
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租门面装修后房东不再续租怎么赔[律师回复] 1、租门面装修后房东不再续租，赔偿得看具体情况。要是租赁合同里对装修处理和不再续租的赔偿有明确说法，那就按合同来。打个比方，合同约定房东要给租客的装修投入按一定比例补偿，那房东就得照做。 2、合同没约定的话，得看装修是经过房东同意的，还是租客自己擅自弄的。要是经过房东同意装修，还得分装修有没有和房子形成附合。像可移动的货架这种没形成附合的装修物，租客能拆，但拆的时候不能弄坏房子。 3、像已经粉刷好的墙面、铺好的地板这类形成附合的装修，如果是因为不能怪双方的原因导致合同解除，剩下租赁期内装修的剩余价值损失，双方得按公平原则分摊。要是因为房东违约导致合同解除，房东就得赔偿剩下租赁期内装修的剩余价值损失。要是因为租客违约导致合同解除，一般房东不用赔偿，但房东要是愿意利用这些装修，可以在利用价值范围内给点适当补偿。 4、要是租客没经过房东同意就擅自装修，房东可以要求租客把房子恢复原样，或者赔偿损失。平台专业咨询...
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房东租赁期卖房要向租客赔偿多少[律师回复] 1、房屋在租赁期内房东把房子卖了，要是没影响到租客的权益，通常不用给赔偿。但要是卖房这事儿让租客权益受损了，那房东就得担起相应的赔偿责任，具体赔多少要结合实际情况来定。 2、要是房东卖了房后想提前终止租赁合同，按照《中华人民共和国民法典》的规定，这就算是违约了。赔偿办法一般是看租赁合同里咋约定的，要是合同说违约得按一定倍数的月租金给违约金，那房东就得这么赔。要是合同里没提这事儿，租客可以要求赔偿实际损失，像提前找房产生的搬家费、临时安置费，还有租金差价这些都算。比如说，因为房东提前解约，租客只能去租同等条件但租金更贵的房子，这多出来的租金部分就能找房东要。 3、就算房子换了主人，根据“买卖不破租赁”的原则，只要租赁合同还没到期，租客就能接着租这房子，一直到租期结束。要是新房东不承认原来的租赁合同，非要租客搬走，租客可以让房东承担违约责任，并且赔偿自己因此受到的损失。律图法律顾问...
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要起诉房东侵占押金罪该如何做[律师回复] 遭遇房东无故不退还押金，很多人以为法律里有“侵占押金罪”，其实我国《刑法》并没有这一罪名。这种情况大多是民事纠纷，能算得上侵占罪的很少。要是想用打官司的办法解决，下面这些步骤得了解清楚。 打官司得靠证据说话。你得把能证明你和房东存在租赁关系、自己已经交了押金、房东该退还押金的证据找齐。像租赁合同、交押金的转账记录或者收据、和房东商量退押金的聊天记录，这些都能派上用场，好好保留着。 接着要写一份起诉状。这里面要写清楚你和房东的基本信息，比如姓名、地址、电话号码等。还要写明你的要求，像让房东把押金和利息退给你。另外，要把租房的情况说清楚，比如什么时候租的、租了多久、房东为啥就是不肯退钱。 准备好了起诉状和证据，就去有管辖权的法院立案。一般是房子所在地区的基层法院，把材料交上去，按照法院要求交诉讼费用，之后就等法院的通知。 要是你手里有初步证据，能证明房东把你交的押金私自占为己有，而且钱数不少又一直拖着不给，符合侵占罪的标准，也可以去公安局报案，让警察去查。要是公安局不立案，那还能直接去法院自己起诉。不过，侵占罪的条件很严格，不是那么容易认定的。 整个过程一定得遵守法律规定和程序，这样才能保护好自己该有的权益。平台优选咨询...
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租房违约后押金被扣要怎样处理[律师回复] 租房违约后押金被扣，有这些处理方式。 先查看租赁合同。合同一般会明确违约情形和押金处理办法。要是租客违约，比如提前退租、弄坏房屋设施，房东按约定扣押金通常合法。这时租客得看看自己是不是真违约了，要是确实违约，能试着和房东协商，解释下违约原因，看能不能让房东部分退还押金。 要是租客觉得房东扣押金不合理，那就接着收集证据，像租赁合同、房屋状况照片、支付凭证等，来证明自己没违约，或者房东扣押金没依据。 协商不成，就能向相关部门投诉。比如当地房地产管理部门或消费者协会，它们会从中调解，让双方达成解决方案。 如果上面这些办法都行不通，就可以走法律途径。向人民法院起诉，要求房东退还押金。法院会根据双方证据和合同约定来审理。若租客证据充足，能证明房东扣押金不合理，法院会判房东退还相应押金。诉讼时，要留意诉讼时效等法律规定，保障自身权益。平台专业咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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